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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・ヒノキヤグループの住宅購入者様が主な顧客です。定期点検のお 問合せや、住宅展示場からの紹介による完全反響型の営業で、飛び 込み営業はありません。お客様に快適に暮らしていただくために、 ライフスタイルの変化や住宅の変化に合わせて、個々の家庭に最適 なリフォームプランを考えて提案します。主力商品である全館空調 のZ空調や、親会社のヤマダデンキと連携した太陽光発電設備、蓄 電池・EV車充電設備などのエコ商品など、幅広い商品ラインナッ プで様々な顧客ニーズに応えられるのが、営業上の強みです。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
住宅業界の経験者優遇
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒347-0028
埼玉県加須市南小浜509-1 (当社 加須事業所) 埼玉支店、東京支店、千葉支店、北関東支店、東北支店、上信越支
店等。詳細は窓口まで。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業手当
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 確定拠出年金・慶弔見舞金・持家割引制度・社員表彰制度・資格手 当・資格取得支援制度・家賃補助制度(会社基準あり)・インフル エンザ予防接種補助・タブレット 貸与(営業、施工管理、大工職 のみ)・ガソリンカード貸与、自動車手当(営業職のみ) 【充実した福利厚生(退職金=DC年金制度)】 2023年7月、定年を60歳から65歳に延長。 また、確定拠出年金(DC年金)の掛金拠出も60歳から65歳ま でに延長。 大卒入社で定年65歳まで在籍し、保守的な運用利回り(2%)で 約2400万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また 、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、 さらなる退職金の増額も可能です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 育休復帰プログラム(営業職対象) 勤務時間の調整や休日の曜日変更など |
会社の特長 | テレビCMでも有名なZ空調を主力商品とし、最高益を連続更新中 。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職 場を整備し、日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館23階 |
最寄り駅 | 東京駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考は1次面接=本社またはオンライン、2次面接=現地。応募に はハローワークの紹介状が必要。 |
担当者 |
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特記事項 | 当社では、年齢や性別に関わらず、意欲と実力を持つ社員に高い報 酬を提供します。年収2000万円超の社員も在籍し、成果に応じ た歩合給制度がその実現を後押し。労働時間や休日はワークライフ バランスを考慮し、充実した生活を送れるよう配慮しています。ま た、社員の健康と福利厚生にも注力。業務を通じての成長はもちろ ん、個人としての豊かな人生をサポートする環境を整えています。 未経験者も歓迎し、充実した研修制度で専門知識とスキルを身に付 けられます。 【社員の年収例】 入社1年目:450万円(月給25万円+歩合給) 入社3年目:600万円(月給27万円+歩合給) 入社5年目:800万円(月給30万円+歩合給) 【充実した福利厚生(退職金=DC年金制度)】 2023年7月のグループ7社の合併を機に、定年を60歳から6 5歳に延長。これに合わせ、退職金見合いの確定拠出年金(DC年 金)の会社掛金拠出も60歳から65歳までに延長。大卒入社で定 年65歳まで在籍し、標準的な運用利回り(2%)で約2400万 円の退職金が準備できる制度を導入しています。また、自分の給料 の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、さらなる退職 金の増額も可能です。 無料駐車場あり。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長兼CEO:近藤 昭 |
会社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館23階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして 住宅・リフォーム・断熱材・不動産投資各事業を展開。全館空調の 快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 【顧客満足と社員の成長の両立】 私たちは、住宅販売とリフォームを通じて、お客様の快適な生活と 地球環境の保護に貢献しています。社員一人ひとりがプロフェッシ ョナルとして成長できるように、充実した研修制度とキャリアアッ プの機会を提供。また、高収入を目指すチャレンジ精神旺盛な方を 支援する歩合給制度や、優秀な成果を上げた社員への海外褒賞旅行 など、モチベーションを高める様々な取り組みがあります。 【風通しのいい社風】 当社では、営業マンが感じ取った顧客ニーズから新商品の提案をし 、本部で採用する事例が多数あります。役員も社員の意見を聞き、 改善に取り組んでおり、自由に意見を言えるオープンな社風です。 【グループ会社合併による相乗効果】 2023年7月にグループ会社7社が合併。本社機能を東京・丸の 内に集約し、オープンアドレスで情報交換も活性化。相乗効果によ る顧客サービスの向上と業績向上が実現しています。また、ヤマダ 電機グループに入ったことで、財務基盤も更に盤石なものとなりま した。 住宅を通じて社会に貢献し、仕事を通じて自己成長できる弊社で一 緒に働いてみませんか? |
関連会社 |
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事業所番号 | 1301-648321-4 |
法人番号 | 2030001032649 |
ホームページ | https://www.hinokiya-group.jp/ |