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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派13-312301） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・ショッピングセンター駐車場における交通誘導 ・入出庫時の歩行者に対する誘導 ・イベント時の設営、誘導等 ＊入社される９割以上の方は未経験です。研修はもちろん、初めは 経験者と一緒に勤務しますので安心して働けます。 ＊勤務日数など相談可能ですので、お気軽にお問合せください。 ＊職場見学随時可能 ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：当社と契約先が定める業務（警備） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒275-0024
千葉県習志野市茜浜 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 新習志野駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
177,480円〜177,480円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職理由により
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| 福利厚生の内容 | １．親睦会活動 慶弔見舞金はもちろんの事、年４回程度 バス旅行、観劇等のイベ ントを実施し、毎年７００名程度の従業員の方々が参加しています 。 ２．表彰制度 毎月の所長会議にて、優秀な取り組みや工夫により実績を上げた事 業所や従業員の方々を優秀取組賞や月間ＭＶＰとして金一封を添え 表彰しています。毎年１２月に１年間の従業員の皆様方の労をねぎ らい、応える目的で年間最大イベントである「表彰式」を開催しま す。永年勤続表彰、優良事業所表彰、優良従業員表彰、年間最優秀 従業員表彰として称え豪華賞品を添えて表彰しています。 ３．資格取得制度 ティ・オーオーでは各種資格取得を強力にバックアップしています 。資格取得の受験料、試験当日の日当、試験合格時のお祝い金や毎 月の資格手当（資格の種類による）は全て会社負担。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | ＊各種ビルの総合管理業務を受託 和と協調をモットーに良質の仕事を提供し、顧客先からも高い信頼 を得ている安定企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒275-0024
千葉県習志野市茜浜 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京葉線 新習志野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・法定研修（３日間／１日７時間／時間給１，１００円） ・応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ・面接は現地で行います。 ＊６０代の方も元気に活躍しています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 管理本部長：小出 清之 |
| 会社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町２－３３－１ 浜町ティ・オーオービル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ＊ビルメンテナンス業 建物等の総合管理 |
| 事業所番号 | 1301-520735-2 |
| 法人番号 | 6010001051011 |
| ホームページ | http://www.too-kk.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 本社事務職：定年６０歳、再雇用６５歳 有期雇用（パート）についても就業規則にて定年制６ ５歳再雇用７０歳あり。 |