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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 介護付有料老人ホーム「メディス薮塚」での看護業務をお願い致し ます。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く為 の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員:17名 ・変更範囲:なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
経験者
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒379-2305
群馬県太田市六千石町116-27 メディス薮塚(当社施設) JR東武伊勢崎線 薮塚駅 より バス8分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | なし |
会社の特長 | プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社 の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グル ープホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒379-2305
群馬県太田市六千石町116-27 メディス薮塚(当社施設) JR東武伊勢崎線 薮塚駅よりバス8分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接は就業場所で行います。 |
担当者 |
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特記事項 | ・特別手当は経験等を考慮し付与 ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・無料駐車場あり ・勤務時間は多少前後の可能性あり。 ・本社での研修制度あり、意欲ある方のステップアップが可能な 職場です。 ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です。 ・制服・エプロン貸与あり ・入社祝い金制度あり ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります ・有料老人ホームが初めての方も安心、丁寧に指導いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:玉井 信行 |
会社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問 介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 |
事業所からのメッセージ | 私達、グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 、東証プライム一部上場の医療コンサルティング業界大手シップヘ ルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分 野を担う会社です。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを 基本に事業を展開しており、シップヘルスケアグループがもつノウ ハウを融合し、全国72か所の施設に介護サービスを提供します。 私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病 院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」 な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年365日同じ質と量の サービス」を提供します。 *入社祝い金あり(要申請) |
事業所番号 | 1301-642358-9 |
法人番号 | 5010001129270 |
ホームページ | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |