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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | お持ち帰りのお寿司の専門店での販売、調理のお仕事です。 お寿司を作り、陳列や販売をしていただきます。 調理は機械化が進んできているので、カンタンな盛り付けや巻物づ くり、 魚の骨抜き、皮引きなどをお願いします。 マニュアルがあるので、アルバイト未経験でも安心です!! 商品が少なくなってきたら作って補充する流れになります。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(試用期間1カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:17名(当社直営店舗全店対象)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒275-0016
千葉県習志野市津田沼1-23-1 1F 京樽イオンモール津田沼店(当社店舗) |
最寄り駅 | JR総武線 津田沼駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 首都圏を中心に、持ち帰り鮨、回転鮨店などを展開する、フードサ ービスの企業です。男女ともに若手の社員も活躍中。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒275-0016
千葉県習志野市津田沼1-23-1 1F 京樽イオンモール津田沼店(当社店舗) |
最寄り駅 | JR総武線 津田沼駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 採用の場合のみご連絡いたします |
担当者 |
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特記事項 | *保険加入につきましては、勤務時間に応じて決まります。 *年次有給休暇は法定通りです。 上記勤務時間以外の、休日・勤務時間・日数・労働時間・休憩時間 などにつきましては、面接時にご相談ください。 月の残業時間は店舗により異なります。 *応募の際は、下記応募受付センターへお電話の上、面接をご予約 ください。 株式会社ツナググループHC 応募受付センター(採用事務代行) 電話番号 0570-006-628 受付時間10時~19時 入手した応募者の個人情報は採用以外の目的で使用することはござ いません。 *面接時にはハローワークの紹介状をご持参ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:堀江 陽 |
会社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号 2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和25年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 和食の「鮨(すし)」を通じて、たくさんのしあわせづくりをして います。 |
事業所番号 | 1302-305891-9 |
法人番号 | 7010001195229 |
ホームページ | https://www.kyotaru.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用:会社と個人の同意により65歳以上もある |