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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負(派07-300543) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・電気設備の保安業務 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 第三種電気主任技術者 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒153-0061
東京都目黒区中目黒2-2-1 |
最寄り駅 | 恵比寿駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙専用室設置 |
賃金 |
285,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで、全国1 04ヶ所の事業所を展開している企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒103-0004
東京都中央区東日本橋3丁目12-11 アヅマビル6階 |
最寄り駅 | 都営浅草線 東日本橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◇募集動機:増員 *36協定・変形労働時間制届出済 *実績での昇給があります。 ・当社は全国札幌から鹿児島まで全国を店舗展開している企業です ので入社、その他一切ハンデなく幹部となれます。 ・年齢、経験一切関係なしでどなたでも出来ます。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | エリア長:渡邉 竜生 |
会社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目12-11 アヅマビル6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和41年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | トータルファシリティマネジメント業。トータルビルメンテナンス 業;ケータリングサポート業・アウトソーシング業全般 本社:福島市0701-2501-3 派07-300543 |
事業所番号 | 1301-667055-4 |
法人番号 | 3380001000405 |
ホームページ | https://www.kyowa-groupnet.jp/about/office/ |