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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【特別養護老人ホームでの看護のお仕事です】 ・介護職員(ケアワーカー)と連携してご利用者の健康管理や通院 介助及び処置・配薬等の看護全般をして頂きます。 ・嘱託医の往診時の補助や協力医療機関との連絡等も業務となりま す。 ・当施設は特養・ショートステイ合計の定員が111名で、1フロ ア37名の3フロアがあり、1フロア1名の配置で1日3名体制と なります。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
従来型特別養護老人ホームの経験
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒113-0022
東京都文京区千駄木5丁目19番2号 |
最寄り駅 | 東京メトロ千代田線 千駄木駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └施設屋外の通常人がいかない場所を喫煙所とする。 |
賃金 |
267,789円〜318,789円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | お花見や納涼祭、敬老会などご家族や地域、学生のボランティアに も協力頂きながら季節を感じる行事を大切にしています。最寄駅か ら徒歩5分公園や学校など緑の多い環境に恵まれた立地の施設です |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒113-0022
東京都文京区千駄木5丁目19番2号 |
最寄り駅 | 東京メトロ千代田線 千駄木駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇とは別に当施設規定により入職後一定期間を経過した後 リフレッシュ休暇として年間3~6日取ることが出来ます。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 施設長:久保田 博之 |
会社所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木5丁目19番2号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
事業内容 | 社会福祉事業・介護老人福祉事業・通所介護事業・入所利用者の介 護・通所利用者の趣味活動、リハビリ的援助の提供。在宅生活者の ケアプラン作成。 |
事業所からのメッセージ | ※最寄駅より徒歩5分、公園や学校などの緑の多い環境に恵まれた 立地にある施設です。実際に施設の雰囲気を感じていただけるよう 見学も行っておりますので、ご気軽に連絡をお待ちしております。 |
事業所番号 | 1301-564397-3 |
法人番号 | 6012805000168 |