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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ■創業以来48期連続黒字の安定企業■★★★2期連続ベースアップ&決算賞与1カ月分★★★分譲マンション管理組合さまの運営をサポートして頂きます。■業務内容詳細:1、管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス2、修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理3、居住者間トラブルの対応やクレーム処理4、管理費や修繕積立金等の未収金回収業務マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40~50戸程度のマンションをご対応頂きます。直接のお客さまとなるのはマンションの管理組合様です。 *変更範囲:変更無し |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
マンション管理組合運営サポートのご経験建築や管・電気工事などの施工管理のご経験
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必要な免許・資格 |
管理業務主任者
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階 |
最寄り駅 | 日比谷線 小伝馬町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └オフィス内は全面禁煙 |
賃金 |
234,600円〜278,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ●資格取得推進制度(合格時の受験料補助あり)●資格手当(1資格につき毎月1000円~15000円)●リロクラブ無料会員●コロナワクチン接種副反応時の特別有給休暇●バースデーフラワー贈呈●健康促進プログラム無料利用 |
両立支援 | ●子が3歳になるまで時短勤務可能●リモートワーク可能●フレックスタイム制度により中抜け等も可能●育児休暇制度利用率100%●子の看護休暇一部特別有給扱いあり(子1人=年2日間)●有給休暇取得率100%推奨 |
会社の特長 | マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階 |
最寄り駅 | 日比谷線 小伝馬町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 1次2次ともに東京本社にて対面面接となります。メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載ください。 |
担当者 |
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特記事項 | 当社では資格やご経験以上に人物像として次のような方を仲間としてお迎えしたいと思っております。・挨拶や気配り等、社会人としてのマナーを身に付けられている方・お客さまや仲間への誠実さと信頼関係を大切にされる方・仕事に真摯に向き合える方◆◆長く腰を据えて働いて頂くための社内体制が整っています◆◆・ベースアップ2期累計8%アップ&決算賞与2期連続1カ月分・フレックスタイム/リモートワーク(在宅勤務)制度導入・クレド(信条)は、「社員の生活の安定を最優先」が第一項・資格取得手当(90種類/重複可/上限なし)、受験料も負担・残業は月10時間未満/有給休暇取得応援!昨年は99%・福利厚生サービス ベネフィットステーション会員・『健康経営優良法人2024』認定・BBQやバースデーパーティー、懇親会の楽しいイベント*質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を送付して下さい。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:伊藤 永利 |
会社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和51年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ファシリティマネジメント事業 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ~設立以来、48年間「黒字経営」の安定企業~『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』「ファシリティマネジメント」とは、不動産(土地や建物、設備)を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこのビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者としてアウトソーシングサービスを始めたのが当社です。◆長く腰を据えて働いて頂くための社内体制が整っています◆・フレックスタイム制導入・業務に慣れたら一部リモートワークも可能・クレド(信条)は、「社員の生活の安定を最優先」が第一項・推奨資格試験の合格者には受験料を会社が負担・推奨資格保留手 月額千円から15千円/1資格・残業は繁忙期を除き、月平均10時間未満・有給休暇100%取得奨励・福利厚生サービスが盛りだくさん・『健康経営優良法人』認定・BBQやバースデーパーティー等の楽しいイベント少しでも気になられましたら求人票をご覧ください。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1301-615223-2 |
法人番号 | 7010001101995 |
ホームページ | https://www.f-p-i.co.jp |