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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【具体的な仕事内容】 ◇制作スケジュールの策定・交渉、およびプロジェクトの進行管理 ◇社内スタッフや協力会社への指示出し、進捗管理 ◇クライアントとの折衝 ◇企画提案、および各種資料 （企画提案書、スケジュール、サイトマップ、ワイヤーフレームな ど）の作成 ◇上記アシスタント業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
顧客対応、折衝、進行管理等の実務経験
※ＨＴＭＬの基礎知識があれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋１－３－２ 曙杉館５Ｆ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ・九段下駅 徒歩５分 ＪＲ・飯田橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
285,000円〜394,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 創業５０年目、大手クライアントと長い付き合いを持つ当社では、 長年培ってきたノウハウを軸に、紙媒体・Ｗｅｂサイト制作事業を 展開。高いデザイン力でトレンドの変化にも柔軟に対応しています |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋１－３－２ 曙杉館５Ｆ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ・九段下駅 徒歩５分 ＪＲ・飯田橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【仕事の面白さ】 当社では、殆どのお客様と代理店を通さずに直接やりとりを行って いるためお客様のご意見やご要望が聞きやすく、企画や提案をダイ レクトに伝えることができます。 アシスタントとしてディレクターからスキルを吸収し、行く行くは 自身の裁量で大手企業の案件を管理する。そんな魅力があります。 【働きやすさ】＜年間休日１２０日以上＞ 部内では定期的にフラットなＭＴＧを実施し、情報共有をすること で、 チームとしてのスキルを高めるとともに、コミュニケーションを 図っています。 ＊ハローワークより電話連絡の上、応募書類をメール又は郵送して 下さい。 （電話対応時間：９：３０～１１：３０、１３：００～１７：００ ） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：石渡 伸光 |
| 会社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋１－３－２ 曙杉館５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 資本金 | 4,100万円 |
| 事業内容 | ・デザイン企画及び制作業務、出版編集企画及び制作業務 ・Ｗｅｂサイト企画及び制作・運営業務 |
| 事業所番号 | 1302-418009-3 |
| 法人番号 | 6010001047265 |
| ホームページ | https://www.jama.co.jp/ |