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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 100年以上続く当社の主軸事業において、更なる基盤強化と営業 力UPのための増員募集です。 営業担当として既存の取引先との関係構築は勿論のこと、これまで にない発想と熱意をもって新たな取り組みを提案するようなバイタ リティ溢れる方を募集いたします。 【担当する業務の一例】 ◎既存顧客へ鉄鋼商材の卸売(橋梁メーカー、鉄道会社等) ◎取引先との関係構築 ◎当社で扱う様々な商材のアピール・販売 ◎伝票処理や売上計上などの事務処理全般 (業務の変更の範囲:上記以外も含めた会社の定める業務) |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
鉄鋼営業経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
東京都中央区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └感染症の予防対策として、喫煙室を閉鎖する場合があります。 |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額36,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児などで退職した従業員を再雇用している前例があります。短時
間の勤務からでも可能です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 感染症予防対策の為、面接はZOOMにて実施する可能性がござい ます。 |
担当者 |
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特記事項 | ・バイクも不可 ・職場内禁煙 ・事業所画像情報あり *質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた 上で、応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を事 業所所在地(東京都)総務部採用担当者宛に郵送して下さい *メールでの応募は受け付けておりません。 *ぜひ当社のホームページをご覧下さい。 www.shibamoto.com *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区 |
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従業員数 |
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事業内容 | 鉄鋼製品の国内卸売及び輸出、農畜産物・水産物の輸入、ドローン 及びアプリケーションの販売、合成繊維製ハイテク吊具の製造・販 売、建築工事の設計施工、不動産賃貸、損害保険の代理業。 |
事業所からのメッセージ | ・年次有給休暇は入社日即日付与です。 (入社月によって付与数は異なります) ・半日有給休暇及び時間帯有給休暇制度があります。 |