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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 「地域若者サポートステーション事業」における相談業務・働くこ とに悩む15~49歳までの方を対象に、就労に向けた支援を行う 事業です。 ・利用者(親・ご家族を含む)との面談 ・セミナー・体験活動の企画・運営・実施 ・職場体験・合同企業説明会等への同行 ・職場体験受入先の新規開拓や実施の調整・運営 ・新規利用者獲得のための広報活動 ・面談記録の作成やデータ入力、PCを使った事務作業、 報告者作成、電話対応のなかからいくつかの業務に従事 ※補助業務からスタートします。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
若者自立支援の経験が3年以上ある方(あれば尚可)
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必要な免許・資格 |
キャリアコンサルタント
必須 産業カウンセラー あれば尚可 その他のカウンセリング関係資格 あれば尚可 臨床心理士、精神保健福祉士、社会福祉士 |
必要なPCスキル | ・Word(ビジネス文章作成) ・Excel(四則演算、ソート等の基本的な関数処理) ・Outlookのメールの送受信 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒261-0026
千葉県千葉市美浜区幕張西4-1-10 ちば若者サポートステーション(当社運営) |
最寄り駅 | バス停「浜田緑地」または「市町村アカデミー」駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,600円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 45分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | テレビコマーシャルなどでお馴染みの「本気になったら大原」の大 原学園のグループ会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒101-0065
東京都千代田区西神田1-2-15 石福ビル7階 |
最寄り駅 | JR・水道橋駅/地下鉄 神保町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークからの紹介状を 受けた上で応募書類をEメールにて送付して下さい。 ・面接は対面又はオンライン(Zoom)のどちらかで実施します ・希望者には最終選考までに事務所(就業場所)見学を実施します (所要30分程度) ・Eメールアドレス宛に選考日時等を連絡しますので、履歴書等に メールアドレスを必ず記載してください。 ・通勤手当は1ヵ月の通勤定期代を上限とします。 ★事務所スタッフからのメッセージ★ ・スタッフ同士やハローワークを始めとする他機関との 協力・連携を大切にしています。 ・チームワークや協調性をもって働ける方を希望します。 ・未経験でも可。熱意をもって取り組んでいただける方であれば スタッフが丁寧に指導・助言します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中川 和久 |
会社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1-2-15 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和54年 |
資本金 | 4,600万円 |
事業内容 | 簿記会計等の講習会、各種国家試験向けの通信教育、高等学校教科 書・検定図書の出版、大原予備校(中学校・高校の受験予備校)、 大原高等学院(通信制高校のサポート校) |
事業所番号 | 1301-534469-7 |
法人番号 | 3010001012908 |
ホームページ | https://www.o-hara.ac.jp/ |