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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。※充実した研修があるので安心◎具体的には◆既存顧客の対応・新規顧客開拓◆売上管理・営業戦略の立案◆営業所運営における社員育成などのマネジメント入社後６か月間は研修を行います。・基礎研修（入社１～２週間）・現場基礎研修（１週間程度）・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・５年以上の正社員経験・業界問わず営業経験者（ＢｔｏＢ営業・新規開拓経験者は尚可）・現場作業において、建設・イベント設営等の経験者も可
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅエクセル・ワード・パワーポイント等の操作経験 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒813-0062
福岡県福岡市東区松島３－８－１１ ２階当社 福岡支店 ※求人に関する特記事項参照
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| 最寄り駅 | 貝塚駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
制度あり
|
| 復職制度 | あり
実績あり
|
| 会社の特長 | 全国４５拠点以上の実績とネットワークを強みに、全国で内装工事やオフィス移転、イベント設営などの請負事業を展開し、安定した黒字経営を実現しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0021
東京都千代田区外神田三丁目１２番８ 住友不動産秋葉原ビル１７階 |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接（ＷＥＢ）→最終面接＋適性テスト※最終面接は東京本社（秋葉原駅より徒歩３分）にて行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・正社員登用前提となります。・正社員登用後は、昇給及び賞与年２回支給。 定年は６５歳、再雇用７０歳です。・６ヶ月は試用期間扱い。６ヶ月間は、就業場所及び下記のいずれ かにより研修をスタートし、一定期間ごとに下記を含めた当社の 拠点で研修を行います。（本人の住所考慮の上）・正社員登用後は、希望勤務地がある方は考慮いたしますが、 １００％お約束ができません。就業場所と下記のいずれかの営業 所に配属予定となります。・熊本営業所（熊本県熊本市中央区八王寺町３６－５０）・鹿児島営業所（鹿児島県鹿児島市荒田１－３０－６）・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付して下さい。・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：徳村 有聡 |
| 会社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目１２番８ 住友不動産秋葉原ビル１７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＊大手メーカー什器家具組立・納品・施工 ＊各種イベントセールスプロモーション ＊オフィス移転・レイアウト変更に伴う環境デザイン設計 ＊オフィス内装一括・店舗内装請負工事、施工管理 |
| 事業所からのメッセージ | 入社後に下記の研修を行っております。◆基礎研修（入社１～２週間）当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などをお教えします。↓◆現場基礎研修（１週間程度）現場社員が行なう作業についての理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練等の基礎的な知識を学びます。↓◆営業所研修（５ヶ月間）実践を交えながら、指導担当者が丁寧に教えてくれます。【例】・作業員の手配業務・求人募集（計画・原稿作成）など・各セグメントでの現場作業など・日次／月次処理・損益計算書・元帳の見方など・新規営業・既存営業など |
| 事業所番号 | 1301-653140-1 |
| 法人番号 | 6370001012431 |
| ホームページ | http://handex.co.jp/ |