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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-301826) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 将来的にリーダーになることを見据えて、以下業務をご担当いただ きます。 【業務内容※一部】 ・メンバ管理(勤務状況、タスク進捗、スケジュール管理等) ・インフラ回りの問い合わせ対応 ・貸与物など資材管理 マネジメント経験がなくても、 現行チームのリーダーと一緒に少しずつ身に付けていくことができ ます♪ (変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般) |
試用期間 | あり(3ヶ月~6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3丁目11-12 大基ビル2F |
最寄り駅 | 日比谷線 八丁堀駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 関東ITS健康保険組合加入 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 設立から24年連続増収増益 東証一部ISBのグループ会社 『人の未来を、ITで』をスローガンに、IT技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3丁目11-12 大基ビル2F |
最寄り駅 | 日比谷線 八丁堀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 筆記試験はSPIによる適性検査となります。 |
担当者 |
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特記事項 | ■メールでのご応募・問い合わせ: 3140tokyo@takes.ne.jp ・ご質問事項がない場合は、事前連絡なしで直接ご応募ください。 ・業務都合等により、将来的に客先での就業の可能性があります。 ・メールでのご応募がスムーズに選考させていただけますので よろしければメールにてご応募をお願いいたします。 ・メール応募の場合は、メール本文に 【採用担当者名/求人番号/職種名】をご記載ください。 ・郵送応募の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ・テレワーク対応を行っている関係により、 ご質問等は上記メールアドレスまでご連絡ください。 メール環境のない方はお電話にてご連絡下さい。 ・弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、 ドメイン「@takes.hrmos.co」を使用します。 必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。 ・オンライン自主応募可 #23区 ※就職氷河期世代歓迎 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:常世 佳右 |
会社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11-12 大基ビル2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 1.システム開発 2.インフラ構築 3.運用保守 |
年商 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 1301-569107-7 |
法人番号 | 2010001079832 |
ホームページ | http://www.takes.ne.jp |