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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 未経験歓迎／在宅勤務多数／ＳＩＭにおいてホワイト企業認定取得 働きやすさ、給与、スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し、経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ ＩＴエンジニアになりたい覚悟があれば業界未経験でもＯＫ！ ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で、早期昇給が可能！ ・システムの要件定義～運用保守のマネジメント ・プロセス／品質／進捗管理、リスクマネジメント、 ドキュメント作成 ・クライアントや各担当部門との折衝、調整 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒104-0053
東京都中央区晴海２丁目５－１６－２２１号 ＊在宅勤務可
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| 最寄り駅 | 大江戸線 勝どき駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜750,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 『あなたの個性は、みんなの可能性』のビジョンを掲げ、お客様の 『安心』と、社員とその家族の『安心』を実現するために、信頼で きるシステムサービスインテグレータを目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0053
東京都中央区晴海２丁目５－１６－２２１号 |
| 最寄り駅 | 大江戸線 勝どき駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 現状、代表１名、従業員１５名、業務委託１０名で働いていますが 今回は従業員の募集になります。 ※能力や貢献度に応じて給与の見直しが最低年に１回発生します。 貢献度によって最高８０％の還元が発生します。 ※履歴書・職務経歴書（就労経験の無い方は自己ＰＲ文）・ハロー ワーク紹介状をメール添付で送付ください。（本社宛郵送も可） ※郵送応募の方は郵送後メールにて必ずご一報ください。 ※メール送付先：【採用窓口】ｉｎｆｏ＠ｔｒａｖｅｒ．ｊｐ ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ※オンライン自主応募可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川島 保典 |
| 会社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海２丁目５－１６－２２１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 事業内容 | ＊インフラ事業 ＊ビジネスソリューション事業 ＊オープンシステム事業 ＊コンサルティング事業 ＊ＡＩ事業 |
| 事業所からのメッセージ | あなたの個性は、みんなの可能性 人に求められる力の追求。 それがわたしたちの理念。 個々が助け合い、協力し合う事で１人の力が無限大にもなります そんな人と人との出会いから生み出す力を、お客様の安心と 社員とその家族の安心のために最適なソリューションを提供します 堅実さと高い技術力を兼ね備えた組織・集団として、 この社会の発展に貢献する事を使命としています。 人材がすべて。 私たちが最も大事にしてるのは人です。 生き方、暮らし方が目まぐるしく変化していく中、 人を確保するという事は、より難しいものになっていきます。 確かに人がやらなくても良い事を機械に任せる時代ではありますが 人が世の中を作っていくというのは変わりません。 だからこそ、私たちは、 会社が人に合わせていけるような体制を整えていきます。 人の才能やスキルを活かし、 可能性を生み出すのは私たちの使命だと思っています。 |
| 事業所番号 | 1301-693877-2 |
| 法人番号 | 1010001175995 |
| ホームページ | http://traver.jp/ |