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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 訪問介護事業の所のサービス提供責任者のお仕事です。 サービス提供責任者3名 ヘルパー5名、介護度1~3が中心 ■主な仕事内容 *訪問エリアは船橋市またはその隣接市 *訪問計画書の作成や説明 *ヘルパーさんの指導や相談対応 *利用者様の状況把握、サービス会議の実施 *関係者や機関との調整 *訪問介護(1日 3~7件) ※変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | WindowsOSの基礎的な知識がある方 抵抗なく入力業務が行える方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒273-0002
千葉県船橋市東船橋4丁目6-5 クローバーケアステーション船橋(当社施設) 一定期間出社にて業務習得後、在宅勤務の可能性あり。
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最寄り駅 | JR 東船橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
245,794円〜320,307円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
両立支援 | 在宅勤務、時短勤務 |
会社の特長 | 「安心な未来の介護をつくる」をミッションに、プロ集団による介 護サービス発展の実現を目指す会社です。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒273-0002
千葉県船橋市東船橋4丁目6-5 |
最寄り駅 | JR 東船橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
担当者 |
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特記事項 | ☆安心して働ける5つのポイント 1.介護業界最多クラスの年間休日数120日。1時間単位の時間 有給制度で時間も柔軟に使える。 2.介護のプロに報酬で応える。資格手当有。さらに資格取得支援 制度によるキャリアプラン形成もサポート。 3.未経験の方でもОJT制度で1からバックアップ。 4.訪問介護をはじめ、通所介護、福祉用具、施設介護、居宅介護 と多岐事業を展開しており実現可能なジョブローテーション。 5.評価制度、各種手当が充実。頑張りがしっかり評価されて給与 アップにつながります ■このようなお悩みはございませんか? *家の事情で残業できない *前職では夜勤の回数が多すぎて体を壊しかけたから日勤帯だけで 仕事がしたい *ご利用者様によりそえる訪問介護に興味がある *「介護のお仕事がやっぱり好き!だけど、働く条件があう求人が ない」等まずは話を聞いてみたいと思う方も大歓迎!ご応募お待ち しております! *面接の回数は1~2回を予定(基本1回) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:上野 泰彦 |
会社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目8-5 東日本橋グリーンビルアネックス7F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和3年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | *居宅介護支援事業 *訪問介護事業 *通所介護事業 *福祉用具貸与事業 *施設介護事業 |
事業所からのメッセージ | 利用者様と1対1で向き合う訪問介護において、 質の高いサービスを提供していくためには 「そこで働くスタッフが生き生きと働きやすい環境で なければならない」という考えの元、より良い職場環境に 力を入れています。 ■大切な役割 *ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役。 *適切な介護サービスを提供するために、ケアマネジャーなどの 関係者とご利用者様を調整するコーディネート役 ■この仕事のやりがい プロのサービス提供責任者としての責任感を持ち、 スタッフ同士がお互いを理解し合い 自分たちの強みを追求するために 常に学ぶことを大切にすることで 環境、経済、社会に貢献ができることです。 まずは話を聞いてみたいと思う方も大歓迎。ぜひご応募ください。 詳しくは「https://kankeisha.jp/」 または「カンケイ舎」で検索!! |
事業所番号 | 1301-692675-9 |
法人番号 | 1010701041877 |
ホームページ | https://kankeisha.jp |