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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-300236） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・大規模展示場、商業ビル等が主な作業現場となります ・主な作業は監視盤上のデータ収拾、分類、報告、活用 等、制御監視システムの性能の品質改善作業 ・及び電気設備の修繕工事及び維持管理業務等の補助 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
仕事内容経験２年以上（経験者の方）
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本知識、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メール |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒104-0031
東京都中央区京橋２丁目９－１２ 日本工築１号館 日本工築１号館６階
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| 最寄り駅 | 銀座線・京橋駅 ／ 浅草線・宝町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 建築、土木、建築設備・情報通信・建物設備保守管理分野などの技 術開発・設計・施工から運用、保守までの技術サポート・要員派遣 ・業務受託。幾多のプロジェクトに幅広い年齢の技術者活躍中。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0031
東京都中央区京橋２丁目９－１２ 日本工築１号館 |
| 最寄り駅 | 銀座線・京橋駅 ／ 浅草線・宝町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・定年（６６歳）以上の方のご応募も可。その場合は契約社員にな ります。 （雇用期間は半年毎、原則更新。給与・就業時間等は同条件） ・採用後の就業場所は本社事業場ですが、工事請負契約もしくは派 遣契約を受注の場合、業務の性質上契約先にて作業となる場合が あります。その業務が完了した後は本社事業場に戻って頂くこと になります。 尚、契約先での作業目的については事前に本社内で職種、得意部 門、本人の希望等作業内容の精査に心掛け、事前研修＆送り出し 教育を受講いただいた上で対応しております。 契約先の作業エリアは首都圏を中心とした関東一円となります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：白鳥 敏雄 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目９－１２ 日本工築１号館 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 空調・衛生・電気・建築・土木・プラント諸設備の計画、設計・積 算・施工図作成・施工管理・安全管理・保守サービス等の受託。Ｉ Ｐサポートセンター・コールセンター・携帯電話基地局等保守受託 |
| 事業所からのメッセージ | ＜社長の応募者へ向けたメッセージ＞ 弊社は創立２１年を迎えました。 技術者集団を目指して多種多様な分野で弊社の技術員は活躍してい ます。 建築工事、建築設備工事、土木工事、補償コンサル業務、各種プラ ント工事、通信ネットワーク工事、ビル管理等で設計、積算、計画 、設計監理、調査、工事請負、工事管理、保守メンテが主な業務と なります。技術員の年齢も２０歳代～７０歳代にわたり、有給休暇 の平均取得実績は９０％超となっています。 働き方改革の気運で、先進の施工ツールが開発され、安全第一の施 工手順が最優先のもと弊社技術員が活躍する各種工事現場も大いに 躍動感に溢れています。 ＡＩの出現は一瞬にして時代の流れを変えてしまいました。 ＡＩは人類の思考力を必要としない、記憶力を問わない、経験の積 み重ねを要求しない、五感の働きを必要としない、作業ロボット、 ドローン、無人タクシー、ＡＩ同時翻訳等様々です。 どのような時代になっても社会に貢献できる、次世代に継承できる 技術屋を目指して頑張りましょう。 |
| 事業所番号 | 1301-575454-8 |
| 法人番号 | 7010001085297 |
| ホームページ | http://www.elmtech.join-us.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用年齢上限なし |