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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 生命保険システム（新契約、保全等）での設計（要件定義、基本設 計等）、製造等を担当します。 主な環境 ●オープン系、Ｗｅｂ系 ＵＮＩＸ（Ｕｎｉｘ）、ＬＩＮＵＸ（Ｌｉｎｕｘ、ｌｉｎｕｘ） ＯＲＡＣＬＥ（Ｏｒａｃｌｅ）、ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ Ｊａｖａ、Ｃ＃ ●汎用系（汎用機系） ＩＢＭ、ＤＢ２、ＣＩＣＳ、ＰＬ／Ｉ、ＣＯＢＯＬ （変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・生命保険システムの設計（要件定義、基本設計等）、製造等
・ＪＡＶＡ（Ｊａｖａ）、Ｃ＃、ＰＬ／Ｉ、ＣＯＢＯＬ（Ｃｏｂｏ ｌ）等の開発経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒101-0048
東京都千代田区神田司町２－１３ 神田第４アメレックスビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線 淡路町（Ａ２出口）駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └換気扇を設置した喫煙室あり |
| 賃金 |
240,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康診断（毎年３月） ・社員懇親会（随時）、忘年会、社員旅行 ・ＩＴ資格試験（希望者）、ＩＴ研修（希望者）、費用支援制度あ り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 技術者は若手から年輩まで幅広い年齢層で構成されています。個々 人の個性を活かしキャリア形成を推進しています。毎月１回の社員 連絡会を開き、社員間のコミュニケーションを深めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0048
東京都千代田区神田司町２－１３ 神田第４アメレックスビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線 淡路町（Ａ２出口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １．求職者マイページをお持ちの方 「オンライン自主応募」を推奨します。 （手順）ハローワークインターネットサービスの求人検索結果の「 詳細を表示」ボタンを押し、表示された画面で「自主応募」ボタン を押してから 応募書類（履歴書、職務経歴書）を添付して下さい。 尚、ハローワークの紹介状は不要です。 ２．求職者マイページをお持ちでない方 応募書類（ハローワークの紹介状、履歴書、職務経歴書）を直接、 本社へ送付（Ｅメール推奨）して下さい。尚、ハローワークの紹介 状が必要です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 和人 |
| 会社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町２－１３ 神田第４アメレックスビル４Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 740万円 |
| 事業内容 | 金融系企業の基幹システム（銀行、生命保険（生保）、損害保険（ 損保）、クレジット、証券等） の構築、運用支援 |
| 事業所からのメッセージ | 社員連絡会等で社員が自由に発言できる環境です。 前向きな発言は、即、社内規定等に反映される社風です。 また、現場管理者が随時、社員一人一人とヒアリングの場を持ち、 コミュニケーションを深めています。 |
| 事業所番号 | 1301-661791-1 |
| 法人番号 | 6010001183630 |
| ホームページ | http://www.ttsys.jp |