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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 弊社が指定管理者として管理運営を行っている 狭山市市民会館にて、総務・経理業務を担う責任者を募集します。 【主な業務】 ・利用者サービス(受付・案内・会場設営補助) ・出入金の管理、報告 ・施設利用状況集計・報告・利用促進 ・シフト作成等会館職員の労務管理 ・保守点検、修繕等の計画・予算管理 ・職員研修の計画・実施 ・各種文化事業運営補助 ほか、会館運営業務全般 地域の文化振興に貢献できる業務です。〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
類似業務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPC操作(Word・Excel等) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
埼玉県狭山市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └職員に禁煙を推奨しています。 |
賃金 |
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要) ・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 【ご応募の流れ】 1.担当宛てに必要書類をメール又は郵送にてお送りください。 標題:応募書類(狭山市・総務責任者希望) 添付ファイル形式:PDF推奨 *履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。 *メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。 *原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。 2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく 場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。 *面接会場は応募者の居住地等を配慮し設定いたします。 ・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、 研修(3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担) ・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。 ・今回の求人は契約社員(原則年度更新/更新上限:無)としての 採用ですが、正社員登用を積極的に行っています。 末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。 |
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従業員数 |
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事業内容 | *指定管理者制度による公共施設の管理・運営業務 *PFI事業受託、SPCへ出資 *文化ホール施設の管理・運営 *飲食店の経営 *飲料・食料品の加工販売 |
事業所に関する特記事項 | 【定年】 ・総合職 60歳 ・現業職 65歳 |