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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-313952） |
| 仕事の内容 | 首都圏のお客さまを中心とした受託でのシステム開発を実施。 開発：Ｊａｖａ、Ｃ♯．ＮＥＴ等によるＷＥＢ系システム開発 Ｃ♯、ＶＢ．ＮＥＴ等によるＣＬ／ＳＶシステム開発 ＊変更範囲：その他エンジニア〔相談の上〕 |
| 試用期間 | あり（３カ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
開発経験１年以上
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－２７ 第１６岡部ビル６Ｆ 当社大阪事業部 福岡オフィス 一定期間出社にて業務取得の後、状況に応じてテレワーク勤務相談
可（おおよそ週１～２程度） |
| 最寄り駅 | ＪＲ博多南線 博多駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【ＩＤグループは従業員の心身の健康維持・増進を積極的にサポー トしています】 本社には、グループ会社に所属する社員が利用できる「ＩＤＳａｌ ｏｏｎ」というフリースペースも完備しており、社員の憩いの場と してランチタイムや社内懇親会に使われています。その他、サテラ イトオフィスやテレワークも導入し自由な働き方支援に取り組んで おります。 福利厚生についてもグループ全体で利用できる体制となっておりワ ークライフバランスに伴う休暇制度や社員の成長に寄り添うトレー ニング制度など充実した制度がございます。 ＜制度内容＞ 確定拠出年金・扶養手当・社員持株会・財形貯蓄制度・育児休業・ 介護休業・保養所・サークル活動・資格取得祝い金 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ◆男性従業員による育児休暇取得の増加、子どもの傷病に係る休暇 制度の導入、産前産後や育児、介護などにより休業中の社員への職 場復帰支援、所定外労働の削減などに積極的に取り組んでおります 。上記の実績が認められ、２００７年より厚生労働大臣認定「くる みん」マークを４度取得しています。 ◆女性活躍推進に関する取り組みが優良であると認められ、２０１ ６年８月に厚生労働大臣認定の「えるぼし」マークを取得しました 。 |
| 会社の特長 | ＊プライム市場上場 ＊プライバシーマーク認証取得 ＊ＩＳＯ９００１＊ＩＳＯ１４００１＊ＩＳＯ／ＩＥＣ２７００１ ＊くるみんマーク ＊えるぼしマーク取得 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0012
福岡県福岡市博多区博多駅中央街８－２７ 第１６岡部ビル６Ｆ 当社大阪事業部 福岡オフィス |
| 最寄り駅 | ＪＲ博多南線 博多駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にはメールアドレスを必ずご記入ください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給：年１回、個人評価に基づいて検討 ＊有給休暇：入社日に付与 ＊休暇：年末年始、特別休暇、慶弔、年次有給休暇、育児休暇、ボ ランティア休暇、他 ＊質問がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受け た上で、応募書類を原則Ｅメールで送付してください。メール環境 のない方は、郵送してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊履歴書にはメールアドレスを必ずご記入ください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：竹原 智子 |
| 会社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町１２番地－１ 番町会館 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 4億円 |
| 事業内容 | ＊システムインテグレーションサービス ＊ソフ卜ウェア開発 ＊ システム運営・管理 ＊ネットワーク開発・運用 ＊システムコン サルテーション ＊セキュリティサービス ＊ＯＡ事務サービス等 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は創業５０年を超えた独立系ＩＴ企業ＩＤホールディングス（ プライム市場上場）の中核事業会社です。社会基盤を担う金融・運 輸・エネルギー業界を中心に、コンサルティングからシステム基盤 、ソフトウェア開発、サイバーセキュリティ、システム運営管理ま でワンストップ提供する総合力と安定性を強みとしています。 中国、シンガポール、米国、欧州など政界に８拠点を有し、国籍 ・性別・文理のダイバーシティを進めることで、新しいアイディア を創出しています。また、先端技術分野ではＡＩやＩｏＴ等の高度 専門技術者を専門部署に集約し、新しいサービスの実現に向けた研 究開発を進めています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1301-217645-6 |
| 法人番号 | 3010001199720 |
| ホームページ | https://www.idnet.co.jp |