セントケア東京株式会社の求人情報(ID:13010-46605242)

看護師/小規模多機能/葛飾区お花茶屋

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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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本求人(ID 13010-46605242)にご興味を持たれたら
セントケア東京株式会社の募集要項
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 住み慣れた自宅で生活できるよう「通い」「泊まり」「訪問」の
サービスを組み合わせて提供しています。
登録人数:最大29名「通い」平均18名/「泊まり」最大7名
少人数の施設で、お客様の気持ちに寄り添いながら
心を込めたケアを提供しています。
具体的な仕事内容:通い・泊りをご利用のお客様の
バイタルチェック、医療的ケア、服薬管理等
*入社時研修等の充実の研修制度がございます。
 未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業頂けます。

*変更範囲:会社の定める全ての業務
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
看護師
必須

年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が67歳のため
勤務地
〒124-0005
東京都葛飾区宝町2丁目11ー18
セントケアお花茶屋(当社施設)
最寄り駅 京成線 お花茶屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 331,500円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜195,500円
定額的に支払われる手当
職種手当102,500円〜102,500円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当32,000円〜32,000円
固定残業代
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外(固)手当は時間外労働の有無に関わらず、下限の場合8時
間分、上限の場合7.5時間分として定額支給。超過分は別途支給
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.60ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
希望休可
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律67歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
パートタイムに適用される就業規則
会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修
両立支援 産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
会社の特長 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個
別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出
来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒124-0005
東京都葛飾区宝町2丁目11ー18
セントケアお花茶屋(当社施設)
最寄り駅 京成線 お花茶屋駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
免許証写
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-5822-7201
FAX
03-5822-3031
Eメール
saiyotokyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 *就職氷河期世代歓迎
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
 ただし、オンライン自主応募の場合は不要
・オンライン自主応募可















#23区
セントケア東京株式会社の会社情報
会社名
セントケア東京株式会社セントケアトウキョウ カブシキカイシャ
代表者名 代表取締役:成田 正幸
会社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地
 秋葉原STNフロント7階
地図
従業員数
企業全体
1000人
就業場所
15人(うち女性:8人、パート:10人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。
事業所からのメッセージ ●働きやすい福祉の職場!
東京都福祉保健局より東京働きやすい福祉の職場に認定されていま
す。
●定着支援に注力!
24時間利用可能、匿名相談可能なチャット相談窓口をご用意、
入社1年間は特に手厚いサポートとして、毎月アンケート配信を実

しています。チャット相談窓口、アンケート配信共に事業所以外の
本社の担当者が確認を行い、風通しの良い職場環境を整備していま
す。
●充実の研修制度!
ブランクのある方、職種未経験の方も安心してご活躍いただきます

研修内容一例:入社採用時研修、OJT、定例研修、断層別研修
関連会社
  • セントケア・ホールディング株式会社
  • セントケア千葉株式会社
  • セントケア神奈川株式会社
支店・営業所・工場等 40箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • セントケア豊島
  • セントケア三鷹新川
  • セントケアお花茶屋
事業所番号 1301-655887-3
法人番号 5013301023069
ホームページ https://www.saint-care.com/tokyo/
本案件(ID13010-46605242)への応募方法