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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-308718） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様の要望を踏まえた上で、提案、設計を行うのが主な作業です 。 スキルに応じて上流工程（要求定義～基本・詳細設計）を担当しま す。下流工程（製造から総合試験）までカバーして頂くことも可能 です。プログラム言語に精通していなくてもシステムの方針、方式 が理解できれば問題ありません。構築対象のシステムはＷｉｎｄｏ ｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘなどオープン系の業務システムです。 技術・業務など困った時は、社内の有識者が相談に乗ります。 技術力が高い方はアプリ基盤的な方式関連を行うチャンスもあり ます。 （変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ＳＥ経験者又は
オープン系ＰＧ経験（５年程度）又は ＪＡＶＡプログラミングの経験者（５年程度） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２－２ ＧＣ茅場町ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 東西線・日比谷線 茅場町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | オープンソースも踏まえたベストな提案、スキル提供が出来る会社 を目指しています。社員旅行や社内イベントなど社内交流もありま す。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２－２ ＧＣ茅場町ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 東西線・日比谷線 茅場町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一般教養・適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊お客様との提案型の業務なのでコミュニケーション力が必要と なる仕事です。 ＊資格取得者に報奨金制度あり（最大４０万円支給） ＊これからＳＥにステップアップしたい方、ＳＥとして更に 活躍したい方など文系理系問わず募集しています。 ＊月１回の会議や社員旅行、イベントを通じて社内交流が行える 環境作りをしています。 ［作業場所］社内又は業務に応じて都内のお客様先での 作業があります。 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を メールして下さい。メール環境のない方は所在地宛郵送して 下さい。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉山 幹夫 |
| 会社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川１丁目２－２ ＧＣ茅場町ビル３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 事業内容 | ｊａｖａ、．ｎｅｔ、ｐｈｐ、ｒｕｂｙなどを使用したシステム構 築をターゲットとし設計、製造、試験を行なっています。 アプリ基盤も視野に入れた仕事にも注力しています。 |
| 事業所番号 | 1301-578772-3 |
| 法人番号 | 2010001090070 |
| ホームページ | http://www.cmds.co.jp |