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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社では、大手企業における金融はじめとした大規模案件の設計・ 開発を担当して頂きます。直近では、大手企業の生成ＡＩや大手ク レジットカード会社のシステム更改案件が多数あります。大企業の 大規模案件なので、スキルは勿論のこと、業務知識の習得も可能で す。チームでの開発となりますので、スキルレベルが少ない方でも 先輩社員と一緒に対応するので、安心して仕事ができます。 経験が浅い方には、先輩やベテランがしっかりとサポート。 ・初心者の方：研修またはＯＪＴからスタートします。 ・経験者の方：希望のお仕事をご用意し、対応して頂きます。 ・職業訓練校やスクールに通ったことがある方も大歓迎です。 ・独学でプログラミングを学習した方も活躍中。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（入社６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
クラウド資格など
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒113-0034
東京都文京区湯島３－２１－５ サンコート湯島ビル６０１ 在宅勤務可
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| 最寄り駅 | 東京メトロ湯島駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護については、復職制度を設けております。その制
度を利用して積極的に復職をお願いしております。 |
| 福利厚生の内容 | ●社内コミュニケーションツール（ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃ ｅ）を活用して、不安や心配事も直ぐに解決できます。 ●先進施のあるツールについては、申請していただき、補助内での 支給を行っております。 |
| 会社の特長 | 社会からの要請である「人材育成」と「技術力強化」が重要課題で す。育成環境を提供し、自己成長を望む方に最適です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒113-0034
東京都文京区湯島３－２１－５ サンコート湯島ビル６０１ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ湯島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過後、一次面接（ＷＥＢ）、二次面接（ＷＥＢ・対面） を予定しております。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・弊社では、年功序列ではなく、技術力を優先に人事評価を行って います。やる気次第では、入社数年でリーダーに抜擢することもあ ります。 ・社内コミュニケーションツール（Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａ ｃｅ）を活用して、不安や心配事も直ぐに解決できます。 ・１年に１回の人事考課面談を行っております。弊社独自の評価シ ートを利用して、上長や営業と三者面談を行います。評価次第では 、年収が５～１０％程度上昇するエンジニアもおります。 ・毎年、福利厚生の一環として、夏期・冬期（年２回）の社内イベ ントを開催しています。 ・先進性のあるツールを社内に取り込み、次世代システム研修を実 施しています。 ・経営者との距離が近い会社です。人事や事業、体制など様々な提 案が直近でも実現している会社です。積極的な行動や計画がある方 には最適な環境をご用意しております。 ※事前連絡の上、応募書類をメール又は郵送してください。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要になります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：上野貴之 |
| 会社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島３－２１－５ サンコート湯島ビル６０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 「べんりなチカラ」をキャッチフレーズに、先進技術力を活かして 社会課題の解決に挑戦し、ＤＸ市場の活性化に貢献するサービスを 提供する会社です。 |
| 事業所からのメッセージ | ★トキワテック株式会社のビジョンと成長機会★ トキワテック株式会社は、ＩＴ業界に興味・関心を持ち、前向きな 姿勢で自己成長を望む方を募集しています。ＩＴ業界では「技術力 」「企画力」「コミュニケーション力」が必須ですが、トキワテッ クでは育成環境が充実し、先輩社員がサポートする安心の職場を提 供。社員一人ひとりの成長が会社の成長と考え、そのためのロード マップも策定しています。 生成ＡＩやＤＸ導入で急速に変化するＩＴ業界で、新しい情報や技 術を常に取り入れ、充実感のある仕事を経験することを重視してい ます。ＩＴ技術者として共に成長したい方は、ぜひトキワテックの メンバーに加わってください。 トキワテックのビジョン「べんりなチカラ」をスローガンに、自動 化や可視化を追求し、明るい社会を創ることを使命としています。 具体的には、以下の３つの事業セグメントを展開し、事業拡大を図 っています： １．エンジニアリング事業（ＳＥＳ） ２．自社請負事業（アプリ開発・ＤＸ・講師業務） ３．自社開発事業（社内アプリ開発・教育動画） トキワテックは、これらの事業を通じて、社員と社会の成長を目指 します。 |
| 事業所番号 | 1301-696276-6 |
| 法人番号 | 8020001156674 |
| ホームページ | https://www.tokiwa-tech.com/ |