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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-304710) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 当社は製薬会社の医薬品開発におけるデータ処理支援業務などを受 託している医薬品開発受託期間(CRO)です。お客様のさらなる 効率化に貢献するため、課題を解決するための受託サービスをご提 案する営業職です。業務効率化、コスト削減などお客様が抱える課 題はさまざま。そのひとつひとつをしっかりとヒアリング。各部門 の社員と協力し、ヒアリングした課題を解決するための企画を作成 、ご提案します。 ◆新規顧客獲得に向けての企業調査◆お客様への訪問・提案◆新規 プロジェクトの依頼対応◆見積り・提案書作成・プレゼン◆新規取 引に向けた手続き◆◎提案作成、業務課題把握・改善提案を通じて 高い専門性を身に着けられる◎既存顧客への対応メイン、新規顧客 への営業活動も。 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
大卒以上、顧客折衝経験。★医療業界の知識、営業の経験などは一
切不問★【歓迎条件】◎営業経験をお持ちの方◎医療業界でのご経 験をお持ちの方◎チームワークを大切にできる方 |
必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒104-6127
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F |
最寄り駅 | 月島駅徒歩10分/勝どき駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └建物1Fに喫煙室あり |
賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
弊社規定により決定
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復職制度 | あり
社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に
復職を認める制度 |
福利厚生の内容 | ◆決算賞与◆役職手当※規定あり◆特別休暇(アニバーサリー・慶 弔等)◆慶弔見舞金(結婚祝金、見舞金、弔慰金など)◆インフル エンザ予防接種補助金◆定期健康診断補助金◆産業医面談◆メンタ ルヘルス相談窓口◆長期障害所得補償制度(GLTD保険)(何ら かの傷病で働けなくなった場合に、復職までの間、収入の一部を補 償する保険。社員負担なし)◆退職金制度◆確定拠出年金◆従業員 持株会◆ジョブチェンジ制度(キャリアプランの実現のため、職種 を変更することができる制度。例:医薬品開発の知識をもっと深め るために、安全性情報担当からドキュメントサポートへ職種変更) ◆ギアチェンジ制度(ライフスタイルの変化により従来通りの働き 方ができなくなった場合には、雇用形態を変えてそのときのライフ スタイルに合った働き方を選択可能。例:出産・育児のため、正社 員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなって から再び正社員に変更。)◆メイト制度(復職制度。社員が一度退 職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める 制度。例:介護のためにやむなく退職したが、環境が変化して再び 勤務可能となり復職。)◆ECC◆会員制宿泊施設 など |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 制限がある中でも、能力を発揮してイキイキと働ける環境づくりを 目指しています。一定の条件を満たせば、下記の各種制度を利用す ることができます。 ◆育児休業制度:法の定める産前産後休業に加えて、子供が1歳に なるまでの期間、休職することができます。また、保育園に入所で きないなどの事情がある場合、最長で3歳になるまでの期間、休職 することができます。◆子供の看護休暇:就学前の子供がいる社員 は、子供の看護などのために看護休暇を取得することができます。 ◆育児短時間勤務:10歳未満の子供がいる社員は、所定労働時間 を短縮することができます。◆時間外労働の制限:10歳未満の子 供がいる社員は、希望に応じて所定労働時間を超えて時間外労働を させないよう制限しています。◆介護休業制度:要介護状態にある 家族を介護する社員は、介護のために休職することができます。 |
会社の特長 | 「仕事の成果の保証と新しい価値の提供を通じて、お客様の課題を 解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、業界の常識にとらわ れず、常に変化する会社として挑戦し続けます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒104-6127
東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F |
最寄り駅 | 月島駅徒歩10分/勝どき駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | オンライン面接(Microsoft TeamsまたはZoom )を実施。面接回数は2~3回です。 |
担当者 |
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特記事項 | *事前連絡不要。オンライン自主応募可。 *メール応募のみ受付(必要書類を添付)。 *応募にはハローワークの紹介状が必要。ただし、オンライン自主 応募の場合は不要。 ーーー 中途入社が9割を占め、馴染みやすい環境。平均年齢35歳。 産育休取得率・復帰率ほぼ100%、お子さんが10歳になるまで は時短勤務可能、時間外労働の制限なども適用可。一人ひとりに合 ったキャリア形成ができるよう様々な制度を導入しています。不明 な点はお気軽にお問い合わせください。当社ホームページ(htt p://www.wdbcoco.com/recruit/)も ぜひご覧ください。 当社は1984年創業、製薬企業を支援するCROです。売り上げ の約7割が安全性情報管理支援サービスとなり、コスト・品質面で クライアントから高い評価をいただき毎年120%ずつ売り上げを 拡大、2019年には上場を果たしました。年齢・性別・社歴に関 わらずチャレンジ精神をもって業務に取り組める意欲的な方にポジ ションをお任せしています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:谷口 晴彦 |
会社所在地 | 〒104-6127 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 2億7,590万円 |
事業内容 | 1984年創業、製薬企業を支援するCROである当社。「安全性 情報管理支援」を主軸に、医薬品承認申請書類作成支援や製造販売 後調査における契約書作成支援などのサービスを展開しています。 |
事業所からのメッセージ | 【営業経験不問/20代活躍中】当社の主軸事業である安全性情報 管理業務は高度な医療と薬学の知識を持つ専門家が業務を行うこと が多いポジションですが、WDBココではこの業務を難易度に分け て細分化することで、全員が高度な知識を持たなくても業務ができ る体制を整えました。それにより、定型的な業務は自動化ツールを 活用するなど、大きなコスト削減と品質向上に成功しました。また WDBココでは、未経験の方を積極的に採用しています。柔軟な考 え方・アプローチが、業界の発展を生み、顧客からの信頼を獲得す るキッカケになった事例がいくつもあるからです。あなたにも、業 界の常識にとらわれることなく、自由な発想で業務に取り組んで頂 くことを期待しています。製薬業界の動向や専門性を身に付けるこ とができたり、コンペに参加して、プレゼンスキルを鍛えられるな ど、ビジネスパーソンとしてスキルアップできる機会が豊富にあり ます。また業務上の課題を解決することを通じて、医療業界の発展 にも貢献することができる、やりがいのあるお仕事です。「受注し て終わり」ではなく、受注後に業務オ課題を発見し解決していくミ ッションに取り組んだり、既存顧客のほかに新規顧客への営業活動 も実施します。前提条件がないので、新しい商品のご提案などが柔 軟にできることが面白いところです。事業所情報に、画像あり。オ フィスの雰囲気など、ぜひ参考にしてください。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1301-636021-1 |
法人番号 | 9010001139654 |
ホームページ | https://www.wdbcoco.com/recruit/ |
事業所に関する特記事項 | 再雇用制度上限年齢なし |