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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊ビッグデータの活用を前提にデータを収集、整理、管理する基盤 を作る業務。また、その情報活用基盤の運用保守業務。 例えば、お客様が社内に分散しているデータから必要な情報を 集計・分析し、レポート出力することで、営業生産性の向上を 図ることを目的としているシステムの開発、保守業務。 ＊その他、お客様の要望を伺いながら、ＩＴ技術を使用したアプリ ケーションの開発やメンテナンス。また、ネットワークや サーバーの環境設計、設計した環境が正常に動いているかの 監視、技術サポート業務など。 ★資格手当：１，５００円～、資格受験料補助制度あり ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 ＩＴパスポート あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒111-0036
東京都台東区松が谷１－９－１２ ＳＰＫビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 田原町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
207,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度（入社４年目以降加入） ・資格試験料補助制度 ・外部研修制度（新人・マナー・役職・技術） |
| 会社の特長 | 当社には、穏やかな性格の人が多く在籍しており、仕事とプライベ ートを両立させています。主体的に学ぶ姿勢をお持ちであれば、 男女問わず未経験者も歓迎しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒111-0036
東京都台東区松が谷１－９－１２ ＳＰＫビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 田原町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【選考の流れ】 書類選考→［適性検査・一次面接］→役員面接 ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（または 自己紹介書）・紹介状を送付して下さい。 ☆土曜日の事前連絡：不可 ※事業所ＨＰあり ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 俊一 |
| 会社所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷１－９－１２ ＳＰＫビル３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 情報技術サービスを事業領域としています。近年は、ビッグデータ を扱う情報活用基盤の構築や運用保守に力を入れており、企業の 営業生産性向上などに貢献しています。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社には、穏やかな性格の人が多く在籍しております。 また、当社のＩＴ技術者は７割程が文系出身で、 前職が異業種の社員も活躍しています。 平均月残業時間８．１３時間、年間休日１２０日以上のため、 社員は仕事とプライベートを両立させています。 入社後には、情報活用基盤に必要な開発系とインフラ系の 社内研修をどちらも実施することで、ＩＴ技術についての 知識をより深めることができます。 また、合否にかかわらず資格受験料補助制度があり、 合格すると資格手当も支給されます。 主体的に学ぶ姿勢をお持ちであれば、男女問わず、未経験者も 歓迎しています。 ときには失敗すること、判断を間違うこともありますが、 それを素直に認めて改善できる人材を求めています。 新しいことに興味を持ち前向きに取り組める方、 ＩＴエンジニアとして一緒にステップアップしていきましょう！ |
| 事業所番号 | 1303-214464-4 |
| 法人番号 | 1010501020593 |
| ホームページ | https://www.rcs-net.co.jp |