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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-305651） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 電気工事・電気通信工事の施工業務／未経験・資格未取得ＯＫ 先輩の現場に同行し、作業をしながら覚えていただきます。 資格取得に向けての支援制度もございます。 将来は施工管理士として活躍することも可能です。 ＊大手通信会社のネットワーク工事 ＊法人宅内での音声系工事 ＊ネットワーク構築工事 ＊照明工事、電気工事 ＊各省庁の入札業務も請負っております。 電気工事士の資格や工事経験のある方は優遇します。 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒110-0005
東京都台東区上野７－２－１０上野駅前第一生命ビルディング３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ他各線 上野駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | あり
＊
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| 会社の特長 | 弊社は２００３年の設立から電気通信工事を手掛け成長してきまし た。大手通信会社への派遣事業も手掛け、電気設備系へも事業を拡 大するなど着実に安定した仕事を増やしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒110-0005
東京都台東区上野７－２－１０ 上野駅前第一生命ビルディング３階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ他各線 上野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊各種手当（時間外・休日・家族・住宅・資格・出張・職責） ＊休日：土日祝 ※現場立会等で出勤頂くことはあります。 ＊休暇：夏季・年末年始・慶弔・産前産後（実績有）・介護（実績 有）・育児（実績有）・有給休暇 ＊福利厚生：社会保険完備、退職金制度、報奨金制度、結婚・出産 祝金 ＊社内イベント（親睦会、社員旅行等） ＊定期健康診断 ※モデル年収例 年収３００万円／経験２年 年収４００万円／経 験５年・年齢、 経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書（職歴ある方のみ）・紹介状を 事業所所在地宛に送付して下さい。 質問等なければ事前連絡なくても応募可能。 ＊ｅメールある方は履歴書に記載をお願いします。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：生田目 勇之 |
| 会社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野７－２－１０ 上野駅前第一生命ビルディング３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 電気通信工事業（電話・ネットワーク工事等）電気工事業（電気・ 設備系工事）ＩＴ関連業務（ＰＣ・デバイス系業務） 派遣業務（通信系・ＩＴ系・一般事務系） |
| 事業所番号 | 1303-616331-4 |
| 法人番号 | 8010501030289 |
| ホームページ | http://www.neoinc.co.jp/ |