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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ショートステイにおける介護業務全般（定員：２０名）＊入浴介助＊排泄介助＊食事介助 等＊利用者の送迎業務＊レクリエーションの企画・実施＊入所・退所の対応※変更範囲：会社内での全ての業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒203-0042
東京都東久留米市八幡町３－７－１６「エスケアステーション東久留米ショートステイ」（当社事業所） 東久留米駅からバス「前沢十字路」バス停から徒歩５分
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| 最寄り駅 | 西武池袋線 東久留米駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,036円〜227,536円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
＊
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康保険厚生年金雇用保険労災保険慶弔見舞金勤続表彰制度労働組合 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 東証プライム市場上場健康創造のスズケングループとして医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献していきます。又社員が夢と志を持ち自己実現を可能にする価値ある職場環境を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒203-0042
東京都東久留米市八幡町３－７－１６「エスケアステーション東久留米ショートステイ」（当社事業所） |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 東久留米駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊有給休暇については、２０２２年４月より ４月～９月に入社の方：入社時に年次有給休暇１０日付与 １０月～３月に入社の方：法定通り付与＊人事評価による昇給実績あり＊応募希望の方は事前連絡の上、面接日時を決めます。※応募にはハローワーク紹介状が必要となります。「東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」で公表されています。」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 茂 |
| 会社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋５丁目３－２ 秋葉原スクエアビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 通所介護・ショートステイ・訪問介護を同じ敷地内に設けた『在宅複合事業所』と『介護付有料老人ホーム』、『グループホーム』『小規模多機能型居宅介護』を２３拠点開設運営しています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1303-618311-7 |
| 法人番号 | 5010501033385 |
| ホームページ | http://www.s-caremate.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制正社員：６５歳契約・パート社員：７０歳 |