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このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇残業月平均５ｈ／年間平均休暇実績１３０日／ 仕事内容 お客様とエンジニアの架け橋としてご活躍頂きます。 ・お客様訪問 Ｗｅｂと併用 ・エンジニアヒアリング Ｗｅｂと併用 ・新規パートナー開拓や提案 （ノルマなどはありません） ・マッチング業務 ・その他、見積、請求など一般的な営業職に付随する業務 【仕事の変更の有無：無】 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客など人と係わる仕事の経験
コミュニケーションスキル 営業職の経験は問いません |
| 必要なPCスキル | 業務でのＰＣ操作経験、Ｍ３６５（特にＥｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
東京都品川区
本社及び自宅でのハイブリットワークとなります
その他エンジニア引率やお客様先訪問などが御座います |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
225,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・父の日、母の日ギフト支援制度 ・バディー制度 研修期間開け 基本２名１組 ・各種資格サポート |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 会社指定の年間休暇は１０５日となりますが、祝祭日も特段何もな ければ 休暇となり実質１２０日の年間休暇となります。 また弊社は有給が取得しやすい環境で、平均年間有給取得数は１０ 日を超えています。 ＜書類選考＞質問等が無い場合、ハローワークの紹介受ければ事前 連絡なくても応募可能です。履歴書、職歴ある方職務経歴書及び紹 介状を所在地へＥメールまたは求職者マイページにて送付してくだ さい。追って連絡します。 ＃２３区 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | アプリケーション開発、ヒアリング、要件定義～改修、テスト、 インフラ構築、ヒアリング、要件定義～構築、運用、 ユーザーサポート、ヘルプデスク、コールセンター、翻訳、事務 |
| 事業所からのメッセージ | 本求人は、男女雇用機会均等法に基づく 「ポジティブ・アクション」の一環として 特に女性の積極的な採用を目指しています。 当社では、女性がより働きやすい環境を整備し キャリア形成を支援する取り組みを進めています。 【福利厚生】 社会保険完備 産休・育休制度 資格取得支援制度 リモートワーク可 ハイブリッドワーク その他の弊社の取り組み ・弊社ではバーチャルオフィス環境やバディー制度を取り入れ 一体感を感じながら業務に行えます。 ・身近な存在のご家族の方へ、日頃のお礼に母の日 父の日のプレゼントの支援制度が御座います。 |