「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ミレニアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎充実した研修と同行訪問でサポート、チームで問題を解決 ◎急なお休みも柔軟に対応 ◎ライフステージに合わせた雇用変更可能 【主な仕事】訪問看護業務 ・訪問件数５件／日、地域はステーションから３キロ以内 ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示に基づき健康チェックや療 養指導を行います。病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コ ントロールなどを担当。記録はｉＰａｄで行います。 変更範囲：変更なし ●チーム制で安心 当社はチーム制。問題発生時も全体でサポートし合い、一人で抱え 込まず、複雑なケースやトラブルも協力して解決します。 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 保健師 必須 助産師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒177-0041
東京都練馬区石神井町７－１ー１４ 石神井スカイビル１１１号室 当社営業所 ホームケア石神井公園 入社お祝い金制度あり！お仕事の様子をユーチューブで公開中！
（チャンネル名：ホームケア訪問看護） |
| 最寄り駅 | 西武鉄道池袋線 石神井公園駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
318,469円〜318,469円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円 ２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。 ３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（ 取得実績多数）・慶弔見舞金 ４．各種手当 ●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有） オンコール手当１日／１７００円 ●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時－６時までは５７００円 ●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度 ５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意 いたします） ６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり ７．退職金制度あり ８．年１回の社内評価による昇給制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| 就業規則 |
|
| 会社の特長 | 健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0041
東京都練馬区石神井町７－１ー１４ 石神井スカイビル ２０３号 当社営業所 ホームケア石神井公園 |
| 最寄り駅 | 石神井公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ぜひ見学や面談で当社の魅力を感じてください！見学と面接は別日 で設定可能ですので、お気軽にご相談ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●充実した研修制度 まずは同行訪問からスタートし、少しずつ業務に慣れていきます 必須研修や興味のある研修に参加してスキルアップも目指せます ●オンコールの負担が少ない 勤務時間後のオンコールの出動数は少なく年間平均３～５件程度 （本格的に担当するのは経験を積んだ後からになります） ●ライフステージに合わせた働き方が可能 常勤から非常勤への変更や、その逆も可能。子育てや介護などラ イフスタイルに合わせて勤務や、非常勤から正社員に戻ってキャ リアアップを目指したりすることもできます。 ●【１日のスケジュール例】 ８時４５分 出社、環境整備・お客様情報確認 ９時１５分 １件目訪問 お客様の状態観察とリハビリ １０時４５分 ２件目訪問 寝たきりのお客様の褥瘡処置 １２時 お昼休憩 １３時３０分 ３件目訪問 排便コントロール １４時４５分 ４件目訪問 がん末期のお客様の状態観察 １６時 ５件目訪問 疼痛コントロールの確認 １７時１５分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 １７時４５分 退社 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長野雄太 |
| 会社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 事業所からのメッセージ | 【入社お祝い金制度はじめました】 お祝い金：３万円 期間：２０２５年７月１日～２０２５年３月３ １日まで ≪支給資格≫ （１）上記期間に入社された正看護師・セラピストの方 （２）人材職業紹介会社等を経由されず入社された方 （３）その他社内規定に準ずる ※入社後３ヶ月継続勤務ののち、翌月の給与にてそれぞれ支給とな ります。 ※紹介期間を過ぎてからのご紹介は対象外となりますのでご注意く ださい。 ※詳細は採用担当まで |
| 事業所番号 | 1304-673780-4 |
| 法人番号 | 4010001087503 |
| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓ 「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください！ |