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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-312598） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・中途社員の採用業務、 ・従業員の勤怠管理（年休含む） ・雇用契約管理（入社、更新、正社員登用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係）、 ・労使協定関係などの人事労務業務全般及び総務業務。 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
３年以上の人事労務法務経験
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| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ、メール |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒140-0001
東京都品川区北品川１－８－１１ Ｄａｉｗａ品川Ｎｏｒｔｈビル５階 |
| 最寄り駅 | 北品川駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜800,016円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
エンジニア、営業、管理系、一般事務などの職務に応じてレンジが
設定されており、その中で職能給として経験や年齢などを考慮した 給与体系となっている。 |
| 復職制度 | あり
休職事由、休職期間、休職期間の取扱いならびに復職について就業
規則に記載あり。 |
| 会社の特長 | １．若くて、活気溢れる会社 ２．人物重視、社員一人一人の努 力を正しく評価する会社 ３．国籍を問わず、グローバルの 人材が集まる会社 ４．高成長を成し遂げる会社 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒140-0001
東京都品川区北品川１－８－１１ Ｄａｉｗａ品川Ｎｏｒｔｈビル５階 |
| 最寄り駅 | 北品川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給及び賞与は勤務実績・業績等による ＊別途、社員を対象にした保険に加入しており、入院時などに給付 金が支給される場合があります。 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：黄 弘 |
| 会社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川１－８－１１ Ｄａｉｗａ品川Ｎｏｒｔｈビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 事業内容 | ＩＴソリューション推進 クラウドサービス提供 派１３－３１２５９８ |
| 事業所番号 | 1304-643360-7 |
| 法人番号 | 2010001153331 |
| ホームページ | http://www.adsur.jp |