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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主に以下の仕事を中心にお願いします。 １）新規出店ホテルの企画（試算を含む） ２）既存のホテルの運営管理 １については、自社で新規開発するホテルの事業計画を含む企画、 及び外部から運営を打診されたホテルの採算性のチェックや立て直 しの提案作成等がメインとなります。 ２については、運営中の既存ホテルの運営統括として、各ホテルの 現場責任者を指導、補助しながらＲｅｖＰＡＲ最大化を目指すこと がメインとなります。施設の維持管理も担当していただきます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
１）ホテル開発企画経験（試算、事業計画作成経験者が望ましい）
２）ホテル運営経験（支配人クラスが望ましい） ３）英語または中国語技能 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌのビジネスレベルでの使用 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒106-0041
東京都港区麻布台２丁目３番５号 ノアビル１２階 ◆各ホテルを定期的に巡回していただきます（首都圏のホテルにつ
いては毎週、その他地域のホテルについは月１回が目安）。 |
| 最寄り駅 | 日比谷線 神谷町駅 から 徒歩５分、大江戸線 赤羽橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
375,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 創業７年目ですが、多様性のあるメンバーの活躍で急成長中です。 成果の適正な評価はもちろんのこと、チャレンジ自体を高く評価し 、積極的な提案や議論を尊重する社風です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒106-0041
東京都港区麻布台２丁目３番５号 ノアビル１２階 |
| 最寄り駅 | 日比谷線 神谷町駅 から 徒歩５分、大江戸線 赤羽橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １）外国籍の場合、Ｎ１必須 ２）初回の面接の際、適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆応募に際しては、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状 をメールまたは郵送して下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山本 誠 |
| 会社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台２丁目３番５号 ノアビル１２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | １．不動産管理、運用 ２．ホテル運営（日本各地でグループ滞在型のホテルを展開） ３．飲食店運営 |
| 事業所番号 | 1304-657779-1 |
| 法人番号 | 1010401124346 |
| ホームページ | https://ractgp.com/rcorporation/ |