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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 大工・内装工を中心職として施工現場で必要なあらゆる技術を磨き 、多能工・大工としてのスキルを獲得します。図面を画き読込む能 力、材料を知り、道具を使いこなす技術、そして創造する能力を育 てます。そこに多能工としての匠の技を獲得して行きます。 また、当社が推進する工期短縮、静音工法、活かせばゴミも資源を テーマに現場に於ける工法の開発も行って頂きます。 *若年層未経験者、歓迎です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
多能工・大工の経験あれば優遇します。
若年層未経験者は教えます。 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
東京都品川区
東京城南5区が移動及び施工現場です。
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙室あり |
賃金 |
310,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 111日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
復職希望者に対して、離職前の職種又は希望する職種の相談に乗り
、復職を進めています。復職者の受入れ実績あります。 |
福利厚生の内容 | 1、健康診断 法定以上の追加検査あり(年齢により) 2、制服の有無 制服あり(貸与) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
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就業規則 |
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両立支援 | 育児や介護などのため支援が必要な場合は、それぞれの事情に合わ せて時短等の相談に乗っております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 1、昇給・賞与は、勤務実績及び業績による。 2、応募者は事前に担当者までご連絡下さい。 【社 風】 1、前向きで明るい人材とフラットな組織を作っています。 チームで活動します。一人ひとりの個性を大切にします。 仕事に対してONOFFを明確にし、残業はしません、させま せん。 2、施工現場に置ける技術開発をしています。「60平米フルリフ ォ-ム を実働10日間で完成させる」技術を開発し続けています。 その結果、特許申請した工法を含め多数の独自開発の技術を創 りだ すことが出来ました。 3、スキルアップが社員のやりがい、報酬につながっています。 #23区 |
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従業員数 |
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事業内容 | 1、中古マンションのリノベ-ション販売 2、住宅のリフォ-ム |
事業所からのメッセージ | 多能工・大工を目指している皆様へ。 部署:施工課 現場施工・技術開発を行っている部署です。 1、技術開発:施工現場にて「60平米フルリフォ-ムを実働10 日間で完成させる」技術を開発しています。その結果、特許申請数 件を申請中。独自に開発した技術を現場にて実践しています。高い 技術力・提案力を持って「PACSブランド」として創り上げ、提 供するメーカ-です。 2、現場施工:施工現場にて、現場調査~図面作製・部材のカット (自社作業場)~組立・木工事(現場)そして完工。3人/1チー ムとして現場に入ります。チ-ムの一員として成長して下さい。ま た、技術開発にともなってアイディアをだし、試作品を製作するこ とも大切な仕事です。 ※給与:固定給+成果手当です。 高い技術力・発想力を目指してください。給与に反映されます。 |
事業所に関する特記事項 | 事務所は社長以下全員が同じフロア-。フラットでフ レンドリ-な社風です。ONOFFを明確にし残業は しません、させません。 |