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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理(仕込み) クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト(アルバイト)さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト(原価)管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
埼玉県越谷市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
187,000円〜239,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
6時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
社宅貸与制度あり
※入社時社宅貸与は要相談。 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
休職後の勤務復帰(勤務時間、時短等相談可)
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選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ○全国各地の店舗で多数の求人が有りますので、 他の勤務地をご検討される方は、問合せください。 ○勤務地は希望の社員区分によって異なります。 1.全国異動可能社員…全国どこの店舗へでも異動可能 2.支社内異動可能社員…支社内の店舗に限り異動可能 3.自宅通勤限定社員…自宅から通勤圏内の店舗に限り異動可能 (片道90分以内) ○自家用車での通勤は地域によりお断りする場合があります。 ○お祝い金制度あり:入社3ヶ月後にお祝い金5万円贈呈。 まずは応募書類(履歴書(写真貼付)、職歴ある方は職務経歴書、 ハローワーク紹介状)を事業所所在地まで送付ください。 書類選考通過された方は一次面接を実施します。 ※一次面接はリモートで実施する場合があります。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 「モスバーガー」の運営をしております。モスバーガーチェーン本 部である株式会社モスフードサービスの100%子会社になります 。 |