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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜主な業務内容＞ ・ボイラ、温水機等の機器の保守メンテナンス 既に当社の機械を納めているルート先の機械の点検・修理をお任 せします。 ホテルや介護施設、公共施設など、法人のお客様が中心です。 ＜取り扱う機械＞ 温水機（ボイラ）、ランドリー製品、遠赤外線ヒーター、その他当 社製品。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒105-0022
東京都港区海岸２丁目１番地１６号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ浜松町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
223,000円〜286,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
満３０歳まで居住可
家賃負担３千円から５千円 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 社用車貸与（直行直帰可） 携帯電話貸与 資格取得支援制度 社内教育研修制度 |
| 両立支援 | ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業制度 ・介護短時間勤務制度 ・傷病による短時間勤務制度 |
| 会社の特長 | 創業１１４年を超えた安定した会社です。燃焼構器の開発を中心に 、生・販・メンテ一体で客様に提供しています。今後もお客様に安 心で安全な満足頂ける製品を製造販売してまいります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0022
東京都港区海岸２丁目１番地１６号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ浜松町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【選考の流れ】 １．書類選考（履歴書・職歴あれば職務経歴書） ２．１次面接（部署責任者） ３．２次面接（役員） ４．内定 ・オンライン自主応募可 ＜書類選考＞質問等が無い場合、事前連絡不要です。履歴書・職歴 のある方は職務経歴書及び紹介状を所在地へＥメールまたは郵送に て送付してください。オンライン自主応募の方は求職者マイページ から送付可能です。選考後、追って連絡します。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山崎純大 |
| 会社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸２丁目１番地１６号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治43年 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 事業内容 | ボイラ、温水発生機、バイオマスボイラ、遠赤外線ヒーター、業務 用ランドリー機器等のメ－カーとして製品の販売、保守メンテナン ス業務を行っています。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
17箇所
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| 事業所番号 | 1304-684989-1 |
| 法人番号 | 3010001024291 |
| ホームページ | https://tomoeshokai.com/ |