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このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-313602） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | テレワークＯＫ／残業月２０時間程度（残業０時間実績あり）／賞 与５か月分（年間）／ＳＥとして顧客先への提案、要件定義、基本 設計、プログラマーへの製造指示、管理等を行っていただきます。 ■仕事内容 ＳＥとして、顧客先への提案、要件定義、基本設計、プログラマー への製造指示、管理等を行っていただきます。客先常駐ではなく、 自社内かテレワークでの受託開発がメインのため、集中して開発業 務に取り組んでいただけます。 ■開発環境 言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃．ＮＥＴ、Ｃ＋＋、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬ ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ ■変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
システム開発、ＷＥＢアプリ開発のご経験／ＪＡＶＡ、Ｃ＋＋、Ｃ
＃、ＶＢ．ＮＥＴ、ＳＱＬいずれかでの開発経験を３年以上、６か 月以上の基本設計のご経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒108-0073
東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ 在宅勤務
現在、週２日（月・金）を在宅勤務としています。
火曜、水曜、木曜は本社（東京都港区三田）への出社となります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／ＪＲ京浜東北線田町駅駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内に喫煙場所はありません。 |
| 賃金 |
230,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時30分〜18時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務全般、及び技術スキルとマネージメントスキルを評価します。
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| 復職制度 | あり
いかなる理由で退職されたとしても、面談判断にて復職が可能です
。 |
| 福利厚生の内容 | 昇給年１回 賞与年２回（創業以来年間５か月分支給） 交通費支給（月２万円まで） 役職手当 資格取得手当（２年間、２つの資格まで毎月支給） 週２日テレワーク（月曜、金曜テレワーク） 最軽量ノートパソコン、スマートフォン支給 健康診断 |
| 会社の特長 | ２３年目を迎える当社は、製造業向け生産管理システムの提案から 開発・保守まで一貫して支援。近年はＢＩシステムや受託開発にも 注力し、お客様の経営課題解決をサポートしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0073
東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／ＪＲ京浜東北線田町駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はＷＥＢ面接、最終面接は対面（ジーソル本社）にて実施 いたします。※最終面接終了後、適正検査あり。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■週２日テレワークＯＫ 月曜、金曜がテレワーク日、火曜、水曜、木曜が出勤日です！ ■自社内での開発 困った事があればすぐに社内で確認が出来ます。 テレワーク時でもＳｌａｃｋやｚｏｏｍでその都度上司に確認出 来る環境です。 ■残業月２０時間程度 案件によっては残業０時間の実績もあります。 ■有給取得率【高】 ■明確な評価制度 当社の評価制度は、社員のパフォーマンスを数値で可視化し、目標 達成に向けて上司と伴走しながら１年間の成長を実現していきます 。 社会人としてのレベル、技術力、役職の３つの軸で、６段階に評価 を行い、それに応じた報酬を自動的に算出。目標達成時には、月３ 万円～４万円の昇給や、役職アップによる１０万円以上の収入アッ プを実現できます。このデジタルベースの評価制度は、社員一人ひ とりの成長を公平に評価し、スキルアップを加速させることに貢献 しています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：市野 浩幸 |
| 会社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田３－１－１７ Ａｘｉｏｒ ＭＩＴＡ３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 顧客業務システムの提案・受託開発・保守／システム導入に関する コンサルタント業務／パッケージソフトウェアの提案、開発、保守 ／ＢＩシステムの提案、構築・導入・運用サポート |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は、製造業のお客様を中心に、生産管理システムや業務系アプ リケーション開発を強みに成長を続けてきた会社です。小人数の企 業ながらプライム企業や官公庁との取引実績も多数あります。近年 では、お客様の経営課題解決に貢献するため、ＢＩシステムの提案 ・開発・導入・保守や、受託開発案件の拡大にも力を入れておりま す。 裁量を大きく働きたい方 少人数だからこそ、風通しの良い環境で、 あなたの意見がダイレクトに反映されます！ ワークライフバランスを重視したい方 テレワーク週２日ＯＫ（月・金）、残業少なめ、 明確な評価制度等働きやすい環境を整えています！ 成長したい方 経験豊富なメンバーと一緒に、上流工程から一貫して携わ る事が出来、自分の成長を感じる事が出来ます！ 私たちのチームの一員として、一緒に未来を創っていきましょう！ |
| 事業所番号 | 1304-627831-2 |
| 法人番号 | 7020001049053 |
| ホームページ | https://www.zeasol.com |