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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇週２日から勤務ＯＫ（１日４時間から勤務ＯＫ） ◇１日の訪問５件（シフト制のため働きたいお時間で変動します） ◇充実の研修とサポートで家庭と両立しながらブランク復帰可能◎ 【主な仕事】訪問看護業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示に基づき健康チェックや 療養指導を行います。病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便 コントロールなどを担当。記録はｉＰａｄで行います。 ≪当社の研修について≫ 訪問看護は利用者様ごとにケア内容が異なります。 未経験者には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 詳細は求人特記事項をご確認ください。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 助産師 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒177-0041
東京都練馬区石神井町７－１ー１４ 石神井スカイビル１１１号室 当社営業所 ホームケア石神井公園 ホームケアは担当制ではなく、チーム制です。スタッフ全員で意見
を出し合う、ベストな看護とワークライフを重視しています。 |
| 最寄り駅 | 石神井公園駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
3,300円〜3,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円 ２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。 ３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（ 取得実績多数）・慶弔見舞金 ４．各種手当 ●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有） オンコール手当１日／１７００円 ●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時－６時までは５７００円 ●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度 ５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意 いたします） ６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり ７．退職金制度あり ８．年１回の社内評価による昇給制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0041
東京都練馬区石神井町７－１ー１４ 石神井スカイビル ２０３号 当社営業所 ホームケア石神井公園 |
| 最寄り駅 | 石神井公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学・面談でお話を聞きにきて頂くだけでも構いません。 見学と面接は別日で設定できますのでお気軽にご相談下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ≪入社後の研修とサポート体制≫ ＃２３区 訪問看護は利用者様ごとにケア内容が異なります。 未経験者には安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 ●同行研修内容 １：チェックシートをもとに先輩スタッフと確認 ２：実際の訪問で先輩の動きを見学 ３：チェックシートに基づきケア実施、先輩が確認 ４：自信がつくまで同行しサポート 独り立ち後もチーム制でサポート、医療依存度が軽度の利用者様か ら担当し徐々に慣れていただきます。 ●【１日のスケジュール例】 ８時４５分 出社、環境整備・お客様情報確認 ９時１５分 １件目訪問 お客様の状態観察とリハビリ １０時４５分 ２件目訪問 寝たきりのお客様の褥瘡処置 １２時 お昼休憩 １３時３０分 ３件目訪問 排便コントロール １４時４５分 ４件目訪問 がん末期のお客様の状態観察 １６時 ５件目訪問 疼痛コントロールの確認 １７時１５分 帰社・訪問記録・情報共有・報告 １７時４５分 退社 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長野雄太 |
| 会社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 事業所からのメッセージ | 【ホームケア石神井公園の特徴】 新生児から高齢者、様々な疾患がいますので色々な勉強ができます また、リハビリスタッフ合わせ１０人前後であり、話し合いも充実 ベテラン看護師も多く、小さな子供がいるママも多いので、時間調 整などお互いに協力できます。駅から５分と通勤もしやすいです。 【入社お祝い金制度はじめました】 お祝い金：３万円 期間：７月１日～１１月３０日まで ≪支給資格≫ （１）上記期間に入社された正看護師・セラピストの方 （２）人材職業紹介会社等を経由されず入社された方 （３）その他社内規定に準ずる ※入社後３ヶ月継続勤務ののち、翌月の給与にてそれぞれ支給とな ります。 ※紹介期間を過ぎてからのご紹介は対象外となりますのでご注意く ださい。 ※詳細は採用担当まで |
| 事業所番号 | 1304-673780-4 |
| 法人番号 | 4010001087503 |
| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓ 「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください！ |