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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 施設内レストランでの以下の業務 ・セントラルキッチン製造品の最終調理 ・料理の盛り付け ・ドリンクの提供 ・接客 ・皿、カトラリー等の洗浄 ・清掃 上記に付随する業務 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店での調理経験
飲食店での就業経験(接客のみも可能) 自炊経験 |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
福島県双葉郡大熊町
2025年4月創業予定
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
955円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
16時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 当社で栽培しているリーフ野菜を社員割引で購入できます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ郵送また はEメールしてください。追って連絡します。 *加入保険・有給休暇は条件により法定どおり |
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従業員数 |
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事業内容 | 農産物および食料品の生産・加工・販売/レンタルワークスペース の運営/飲食業/有料職業紹介業/ブランディング・プロモーショ ン |
事業所からのメッセージ | 2025年4月。大熊中央産業拠点に、大熊中央産業拠点に、ミニ トマトやレタスなどの施設栽培、2次加工品の製造・販売、レスト ランの運営を行う6次産業化農業施設「FUN EAT MAKE RS in Okuma(ファン・イート・メイカーズ・イン・大 熊)」をオープンします。 ※神奈川県川崎市中原区にある店舗に続く2号店となります。 ※「6次産業」とは…1次産業の農業(林業・漁業)、2次産業の 製造業、3次産業の小売業などを事業総合し、一体的な推進を図る ことで、新たな付加価値を持つ産業として振興していく取り組み。 「1次×2次×3次=6次産業」 ここは、「野菜を作っている工場が見えるレストラン」を中心とし 、通常の農地ではなかなか難しいとされる、「農場プラス加工場・ 店舗」という複合型施設を目指しています。また多様なバックボー ンを持つ人たちが快適に働けるような、ユニバーサルな労働環境を 実現していきます。 農業、製造の経験は不問。 オープニングスタッフとして一緒にお仕事しませんか? どうぞよろしくお願いいたします。 |