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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309845） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | スクールアシスト昴の人材紹介チームで下記業務をお任せします。 ・外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材か ら相応しい人材の紹介 ・外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング （留学生の来日サポート、日本語・文化・マナーなどの研修、キャ リアカウンセリング、留学生受け入れ企業向け組織風土づくり支援 、マインド研修の提案 など） ・ＳＮＳでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交 渉・打合せ ※経験や適性により以下業務もお任せします。 ・事業計画の策定、予算の管理 ・営業部門の統括、部下の育成 変更範囲：会社の定める業務（営業部門内） |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
人材業界での営業経験
ＩＴ・電気電子・半導体・機械・自動車業界での就業経験、職業紹 介事業における法律の知識、海外との仕事経験がある方歓迎 |
| 必要なPCスキル | 基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
358,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 各種研修 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料３０万円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 時短勤務可 |
| 会社の特長 | 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■「スクールアシスト昴」をベースに地方創生に貢献 「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念とし て、留学生（高度外国人材）の入国・学校への入学から企業への就 職までサポート、一元管理できるシステムを販売。留学生を人材不 足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足 解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。 ■スキルアップサポート制度 「資格取得報奨金制度」を設けており、会社が推奨する資格に合格 された方には受験料と報奨金を支給します。 オンライン研修が受け放題なので、ビジネスマナーから階層研修、 技術研修、職種別研修まで自分に必要なスキル自由に磨けます。 ■年収例 ３０歳／４９０万／入社５年目／グループリーダー ３５歳／５８０万／入社７年目／課長 ４５歳／７７０万／入社１７年目／部長 「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページのプ ライバシーポリシーより印刷してください。〈書類選考〉質問等が ない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可 能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメール、もしく は所在地へ郵送してください。追って連絡します。 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：近藤 俊一 |
| 会社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務 アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、 学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発 |
| 事業所からのメッセージ | ■主要取引先（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本 経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Ｓｋ ｙ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ＫＤ ＤＩ、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学 ■特長 ・役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ 経営陣との距離が近いこともポイントです。経営を身近に感じなが ら成長されたい方にとっては、最適なフィールドだと思います。 ・成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリ アアップできます。３０代で管理職に昇進した方もいます。 ・評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事 ・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今 後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。 ■社員インタビュー 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切 にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、 否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイス してくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋α で吸収できることはとても多いと思います。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1304-265126-9 |
| 法人番号 | 7010401085888 |
| ホームページ | https://www.infoxnet.co.jp |