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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(アルバイト) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・LPガス・都市ガスにお住まいの入居者様からの問い合わせ対応 ・緊急の連絡対応 ・ガスの開栓・閉栓受付など ・上記に伴う事務処理もお願いします。 ※入社後に充実した研修制度がありますので安心して働けます。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:不明
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
コールセンター業務
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
群馬県高崎市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
195,840円〜195,840円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚・育児・介護等の理由により退職した社員(事務員)を再雇用
するジョブ・リターン制度あり ※勤続2年以上、退職後3年以内 |
福利厚生の内容 | ・福利厚生パッケージ(ベネフィットステーション)あり ・Eラーニング制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ・女性の育児休業取得率100% ・育児休業後の復帰前面談の実施 ・介護休業・介護休暇の取得実績あり ・不妊治療の休職制度、補助制度あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *東証プライム上場企業で経営基盤が安定しています。 *17年連続で増益中の成長企業です。 *通勤距離が2キロ以内の場合は車等の通勤不可。 *通勤費は会社規程あり。 *事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状)を送付下さい。 *送付先は高崎コールセンター(担当:庄子)まで。 *書類選考後、面接日時をご連絡します。 *昇給賞与は会社業績・個人評価に基づき支給。。 *22時以降は18歳以上に限定。 <高崎コールセンターからのメッセージ> 私たちガスパルが目指すのはエネルギーの総合企業。将来的には 新しいエネルギー分野への展開も視野に入れています。様々な競 合他社がひしめくこの業界で競争力を蓄え、地域エネルギーの担 い手としてお客様から選ばれる存在になる。そんな未来を思い描 いています。お客様の安全安心な生活を一緒に支える仲間を募集 しています。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 大東建託管理物件(いい部屋ネット)へのLPガス・都市ガスの供 給、施工管理、再生可能エネルギー(メガソーラー等)など。 |
事業所からのメッセージ | 2024年7月に開設いたしました受電(テレオペ)のコールセン ターです!業務エリア拡大に伴い、オペレータースタッフの募集を いたします。 コールセンター未経験者の方でも歓迎いたします。業務マニュアル を整備しておりますので、ご安心下さい。先輩社員と一緒に、少し ずつ慣れていって下されば大丈夫です。 また、弊社は東証プライム企業グループとなり、経営基盤が安定し ていることから、社員、アルバイトさんの定着率が高い会社です。 オフィス系やコールセンターならではの髪型、ピアス、服装は自由 です!、働いて下さる皆さまが安心安全に仕事が出来ること、所員 同志が和気あいあいと勤務いただける環境を揃えております。 勤務体系は日勤、準夜勤、夜勤の3交代制。 ご応募お待ちしております!! |