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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております! ■ステップ1 ※つづき特記事項参照 各事業所管理者と同行して介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護業界未経験者歓迎!
複数名の部下マネジメント経験のある方 業務改善の課題抽出・問題解決・実行経験のある方 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ※無資格可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒188-0011
東京都西東京市田無町2-10-2 ルースター田無4F おおきなき西東京 TEL:042-451-7751 |
最寄り駅 | 西武新宿線 田無駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
255,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数6年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
職種に応じた責任と給与設定あり。
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復職制度 | あり
応相談
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会社の特長 | 弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒000-0000
*別途ご案内致します。 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募の際は事前に採用担当までお電話下さい/平日9時~17時 ★面接前のご利用者宅見学相談可★ |
担当者 |
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特記事項 | 【事業所名/職種】 おおきなき西東京/エリアマネージャー(正社員) *仕事内容つづき ■ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ■ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメ ントと事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つ ひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 *賃金・手当欄つづき ■資格手当 5,000円~10,000円 ■成果手当 ■一時金(年2回) ■共働手当 #急募 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:二ノ宮博宣 |
会社所在地 | 〒108-6212 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟12階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問・通所介護サービス/居宅介護支援サービス/認知症相談セン ター/暮らし応援サービス |
事業所番号 | 1304-635162-5 |
法人番号 | 4010401097110 |
ホームページ | https://www.elderly.jp/ |