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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 百貨店当社店舗でのスニーカー/ウォーキングシューズ の接客販売・商品の提案、店舗管理 【具体的には】 ・接客販売 ・靴のアフターケア ・商品管理・在庫管理 など OJTを通しての丁寧な指導とリモート研修があるので、 靴の販売が未経験でも安心して業務に取り組めます。 スタッフ同士の意見交換も頻繁に行っています。 将来的にはスキルアップや店長職も望める環境です。 ※近隣店舗への応援の可能性有 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(2ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
接客・販売経験のある方(ブランクのある方も可)
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒530-8202
大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田店 4階 当社店舗 ※転勤はありません
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最寄り駅 | JR大阪駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
190,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
9時30分〜20時15分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 104日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 〇交通費全額支給 〇社割あり 〇定期健康診断実施 〇インフルエンザ予防接種補助金あり |
会社の特長 | 2023年4月に創業35周年を迎えました 創業時より、靴の輸入販売と足裏分圧測定器での計測を通して、 お客様の健康に寄り添い、喜びの声を頂戴している |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒530-8202
大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大丸梅田店 4階 当社店舗 |
最寄り駅 | JR大阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考は、事業所所在地にて行います。 面接選考は、就業場所にて行います。 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給は、会社の業績、本人の能力、経験による。 〇事前連絡の上、必要書類(履歴書・職歴のある方は職務経歴書 ・紹介状)を事業所所在地(港区虎ノ門:本社)に郵送あるいは Eメールにて送付ください。 〇面接は、就業場所(大丸梅田店当社店舗)にて行います。 ※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介は不要です。 〇以下の方、歓迎します! ・接客・販売経験のある方 ・健康や靴に関心のある方 〇福利厚生 ・社割あり ・社員表彰(報奨金あり) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金あり ・産前産後休業、育児休業取得実績あり 【販売スタッフ男女比】 男性6:女性4 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:鈴木潤一郎 |
会社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 プライムテラス神谷町5階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 欧州からのインポートシューズを百貨店、通販サイトにて販売 2022年10月よりインソール事業を開始 主要商品:ウォーキングシューズ、ハーブサンダル |
事業所番号 | 1304-640478-7 |
法人番号 | 1011001019630 |
ホームページ | https://wearingon.official.ec/ |