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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【２／１２ おおた介護のお仕事就職相談・面接会】 大田区内で訪問介護サービスの提供を行います。 ◎困ったことがあってもみんなで考えるので安心して働けます。 ◎訪問介護未経験の方にも丁寧にお教えします。 ・食事のお世話、着替えのお世話、排せつの介助、 入浴の介助、清拭、体位交換、簡単な清掃、 洗濯のお手伝い、調理のお手伝い ・日報の作成（専用ソフトにスマホ又はパソコンからの入力） ・経験豊富な先輩社員が丁寧に指導、育成を行っていきます。 「最期まで自宅で過ごしたい」と願う高齢者の方の想いを叶える サービスです。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：全社員中５名正社員登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊ホームヘルパーまたはデイサービスなどでの介護サービス提供の
経験 ＊訪問介護経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作（エクセル、ワードなど）＊ |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒143-0015
東京都大田区大森西３－１９－２１ 訪問介護事業所 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 大森町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険，その他（必要保険加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
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| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
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| 福利厚生の内容 | ★受験費用会社負担・資格取得祝金支給、資格手当支給 ★月１回の社内研修、社外研修等 ★人事評価制度 ★確定拠出年金（４０１Ｋ） ★スマホ・ノートＰＣ（職種による） ★制服（ポロシャツ、パーカー、靴下）の貸与 ★休憩室、仮眠室あり ★福利厚生（インフルエンザ予防接種費用会社負担、定期健診費用 会社負担、衛生用品支給など） ★ご家庭の事情に合わせて勤務時間は相談に応じます。 ★短時間正社員制度あり（例：７時間／日など） ★住宅手当（支給要件あり） ★人材育成に力を入れています。（ＯＪＴ、研修多数） ★健康経営に力を入れています。 （年１回体力測定、不定期社員食堂開催など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・ご家庭の事情に合わせて勤務時間の相談に応じます。 ・短時間正社員制度あり ・男性社員の育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 会社の特長 | 地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係 だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。 また車椅子の開発やＩＣＴ活用など新しい事にも挑戦中です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（２０２５年２月１２日（水）１４：００～１６：３０） |
| 選考場所 |
〒143-8588
東京都大田区大森北４－１６－７ ハローワーク大森 ３階大会議室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大森駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★★入社支度金３万円支給（支給条件あり）★★ ☆土日、早番遅番できる方歓迎します。 ☆手当等を充実させて毎年給与ＵＰしています。 ・人材育成に力を入れています。月１回の社内研修、社外研修等 ・資格取得支援制度・受験費会社負担、資格取得奨励金、資格手当 介護福祉士取得で毎月資格手当５０円ＵＰ！ ・確定拠出年金（４０１Ｋ）あり ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 定期健診費用会社負担など福利厚生も充実 ・休憩室あり ・制服貸与（ポロシャツ、パーカー、靴下） ・アルコールスプレー等衛生用品支給 ・社員が働きやすい環境を整えるためにＩＣＴ導入にも力を入れて おります。（ビジネスチャット、記録システムなど） 【２／１２ おおた介護のお仕事就職相談・面接会】 日時：２０２５年２月１２日（水）※事前予約制です 会場：ハローワーク大森 ３階会議室 時間：１４：００～１６：３０（受付終了１６：００） 連絡先：職業相談第一部門窓口（電話０３－５４９３－８７９０） ※応募にはハローワークの紹介状が必要になります |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田尻 久美子 |
| 会社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西６－２ー２ ＳＴビル１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 610万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく在宅介護サービス、高齢者介護サービス、 障害者総合支援法に基づくサービス、障がい福祉サービス、 子ども・子育て支援サービス、人財養成事業、 |
| 事業所からのメッセージ | お一人おひとりの方にしっかり向き合ったサービスに取組みたい 方、働きやすい環境で働きたい方は是非ご応募下さい。 「自分の親や大切な人に勧めたい」高品質のサービス提供に こだわりを持って取り組んでいます。 ★一人ひとりの個別研修計画をたて毎月計画的に研修を実施して います。 ★介護技術研修が充実しています。ブランクがある方も安心して 働いていただけます。 ★医療と介護が常に連携しながらサービスを提供しています。 ★ターミナルケアにも力を入れています。 ◇当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください◇ 「東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育 成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」（ｈｔｔｐｓ： ／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙ ｏ．ｊｐ／）で公表されています。」 |
| 事業所番号 | 1306-616684-7 |
| 法人番号 | 1010801022166 |
| ホームページ | http://www.colors-g.co.jp |