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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *お客様宅に伺い介護サービスを提供します。 *1日4時間~8時間の間でご希望を伺います。 *曜日は相談に応じます。 ※未経験者歓迎 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:会社全体で20人を社員登用(過去3年間の合計)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒135-0033
東京都江東区深川1-8-15 安田ビル201号 「訪問介護 深川事業所」 |
最寄り駅 | 門前仲町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,305円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日以上 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職 した社員が多く在籍しています。 |
福利厚生の内容 | ・通勤交通費全額支給 ・定期昇給制度 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・各種研修制度 ・産休・育休制度 ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度(おかえりなさい制度) ・メンタルケアカウンセリングサービス ・健康診断受診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員紹介インセンティブ制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定 企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方 にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更 なる挑戦は続きます。 <くるみん> ・女性育休取得97% ・男性育休取得41% ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 <えるぼし> ・在籍者の男女比 男41:女59 ・女性管理職割合13% ・30歳以上の女性の中途採用167名 ・パートから社員への転換制度の活用 ・再雇用制度の男女比 男1:女3 |
会社の特長 | 介護事業に関わり52年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に110カ所以上の事業所 を運営しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒135-0033
東京都江東区深川1-8-15 安田ビル201号 「訪問介護 深川事業所」 |
最寄り駅 | 門前仲町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◆各種保険(健保・厚年:特定適用事業所)、有給休暇、 休憩時間は勤務時間・日数に応じて法定通り ◇応募者は、下記あて応募書類を郵送願います。書類選考後、 追って面接のご案内をします。 <郵送先>〒143-0016 東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F 株式会社ケアサービス 人事部 採用担当 宛 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:福原 俊晴 |
会社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
資本金 | 2億512万円 |
事業内容 | ・在宅介護事業(デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具レ ンタル、居宅介護支援等) ・エンゼルケア事業(納棺師) |
年商 |
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支店・営業所・工場等 |
111箇所
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事業所番号 | 1306-207901-8 |
法人番号 | 8010801003671 |
ホームページ | https://www.care.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 定年制フル65歳/パート70歳 |