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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ≪業務内容≫ お客様へ料理の提供やスタッフの教育、 旬の食材を活かしたメニューの開発などの 店舗運営に携わって頂きます。 ≪業務例≫ 珍味場・焼場・揚場・煽り場の各場所における 仕込み・調理・盛り付けなどの提供までの対応。 また在庫管理や発注・原価管理等の対応など、 その他付随する業務全般をお任せいたします。 【変更範囲：ホール業務他、会社が指定する業務】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食や調理施設等での調理経験が１年以上ある方
※未経験であっても歓迎いたします |
| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
山口県下関市
＊マイカー、バイク（原付）、自転車通勤可（規程あり）
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
191,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
17時00分〜3時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 24.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 72日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
役職に就いた場合あり
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊各種保険加入・休憩時間・有給休暇は、就業時間・日数に応じて 法令どおりです。 ・特別休暇（慶弔関連） ・冬季（２日）夏季（３日）休暇 ・計画休暇：連続８日間（または４日×２回）休暇 ＊選択型の勤務制度有り：ワークライフバランスとして育児や介護 など家庭生活との両立を図る制度を設けております。 ・年間休日：７２～１０７日 （入社時より月６日の休日か月９日の休日を選択できます。） ＊転居を伴うような転勤は原則ございませんが、通勤圏内の転勤は ございます。新規出店など事情により転居を伴う場合はご相談させ ていただきます。 ＊入社時研修をはじめ、階層別研修なども用意しております。未経 験で入社した社員も多くおりますので、経験無くとも歓迎いたしま す。 ＊ハローワークから担当者宛に事前連絡をお願いします。追って面 接日時等を本人宛にご連絡いたします。 |
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| 従業員数 |
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| 事業内容 | 「庄や」「日本海庄や」「満天酒場」といった和食・大衆割烹店を 中心に、お肉の専門業態やカフェ・サービスエリアなど３３８店舗 で幅広く事業を展開。 |