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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護における看護業務 ●健康管理 ●服薬管理 ●記録業務「書類作成」 ☆パソコンやタブレットを使用しての記録業務あります ●身体介護業務もあります ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 一緒に働いていただける方をお待ちしています。 |
試用期間 | あり(3箇月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設において看護師業務経験
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | パソコン・タブレットへの入力程度 マニュアルに沿って丁寧に指導いたします。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒156-0055
東京都世田谷区船橋6―25―25 小田急線 経堂駅又は千歳船橋駅、京王線 八幡山駅よりバス
「朝日新聞社前」下車徒歩1分 |
最寄り駅 | 小田急小田原線 経堂又は千歳船橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙専用室設置、喫煙可能区域で業務なし |
賃金 |
213,600円〜241,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
キャリアアップシート関東版
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復職制度 | あり
都度個別対応
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福利厚生の内容 | 福利厚生 福利厚生センター ソウェルクラブ 加入 研修 社会福祉法人楽晴会 初任者研修等 |
会社の特長 | 充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられま す。経験や資格を活かすため適材適所に配置できる様々な仕組があ り、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒156-0055
東京都世田谷区船橋6―25―25 |
最寄り駅 | 小田急小田原線 経堂又は千歳船橋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 面接の前に施設見学も可能です(感染症の発生状況による)。 お気軽にご連絡下さい。 2018年4月開設の新しくきれいな施設です。 有給休暇の連続取得(3日以上)を推進しています。 入職時研修を受講後、現場でのOJT研修が開始されます。 SDS(自己啓発支援制度)が充実しており、希望にて外部研修へ の参加を推進しています。 ユニフォーム貸与 自転車、バイク(諸条件あり)通勤可 *事前連絡の上、ご応募ください。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:齊藤 淳 |
会社所在地 | 〒156-0055 東京都世田谷区船橋6-25-25 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 1億7,388万円 |
事業内容 | 青森県三沢市を本部として、東京では世田谷区内にユニット型特養 、都市型軽費老人ホーム、小規模多機能型居宅介護を開設していま す。 |
事業所からのメッセージ | 育児休業・介護休業、産前産後休暇等の取得実績あり。 制服貸与 インフルエンザ予防接種 ソウェルクラブ(福利厚生サービス) |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1307-659029-3 |
法人番号 | 8420005006018 |
事業所に関する特記事項 | 世田谷希望丘中学校跡地に高齢者総合施設として、ユ ニット型特養(110床)を中心に平成30年4月に オープンしました。 |