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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(アルバイト) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ・接客(商品提案、コーディネート提案等)・販売(レジ業務)・ 店舗運営業務(店内清掃、備品発注、数値管理等)・商品管理(品 出し、納品、検品、出荷、棚卸業務)・店内ディスプレイ業務習熟 度に応じてスタッフ育成や店舗マネージメントをお任せしています 。ブランドイメージに合わせた装いが必要です(服装、メイク等) 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:社内全体で31名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
愛知県安城市
2025年4月にグランドオープンする施設です。
※従業員人数は予定人数、車通勤の可否は施設確認中です。 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └休憩室に隔離された喫煙室あり(20歳未満立入禁止) 喫煙可能区域での業務なし |
賃金 |
213,525円〜246,375円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
12時30分〜21時30分の時間の間の7時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.9日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 102日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
店長になった方は基本給114,000円に職務手当76,000
円、店長手当1万円が加算されます。 |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ☆マイカー通勤:可否確認中。通勤費については社内規定あり☆転 勤:転居を伴う転勤の可能性あり。 (転勤範囲)株式会社レガロ が運営する店舗(会社HP参照) ※本人の同意なく転居を伴う転 勤をお願いすることはありません☆販売のプロフェッショナルを目 指すため、研修や育成制度の 充実に向けて全社で取り組んでおり ます。多くのスタッフが 店長・マネージャーへと成長し新しいブ ランドや新店の オープンにチャレンジする機会を得ています。 *事前連絡の上、ご応募ください。 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 婦人服、紳士服の小売、フランチャイズ事業、アウトレット事業、 セールイベント他販売代行業 |
事業所からのメッセージ | 2025年4月グランドオープン ららぽーと安城のオープニングスタッフの募集です! お店のスタッフのほとんどは 未経験でスタートしているので 不安な気持ちも相談しやすいです! 店舗スタッフみんなで協力して 仕事をする環境が整っています。 |