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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 二次救急 Ａ：急性期（地域一般 １０：１ ７９床稼働） 地域包括ケア病棟 ２６床 １、病棟における看護業務全般 ２、外来看護 （１） 内科・外科・整形外科・泌尿器科 （２） 救急外来 （３） 手術室・内視鏡 看護業務としての配置転換あり 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
電子カルテ・看護支援システムの経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
東京都世田谷区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
230,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律63歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
女性用単身寮空きあり
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| 利用可能な託児所 | あり
近隣保育施設と提携（対象０歳から２歳）。本人負担月額１万円。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・就職支援金制度あり（詳細はＨＰをご確認ください） ・日本看護協会のラダーに沿った個別カリキュラムで 個々のペースに合わせた教育体制をとり、看護師教育に 力を入れています。 （ラダーＵＰにより基本給アップ実現） ・近隣保育施設と提携し、個人負担は実質月額１万円で、 対象０歳～２歳児がお預かりできます。 ・地域災害拠点病院機能を充実するために、できるだけ 病院近隣に居住していただくため、住宅手当の充実を 図っております。 賃貸物件に本人が契約している場合は、賃料の８０％ を補助することとなりました。（上限８万円） ＊屋外に喫煙場所設置 ※事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状 をご郵送ください。書類選考の上、面接可否を７日以内にご連絡い たします。 ＃２３区 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 病院１３１床（内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーシ ョン科、皮膚科、泌尿器科）、診療所、看護学校、老人保健施設、 グループホーム、訪問看護ステーション |
| 事業所からのメッセージ | ※東急世田谷線世田谷駅より徒歩３分の好立地 ※病院自主運営による職員食堂あり。職員に好評です。 ※近隣保育施設と提携し、個人負担は実質月額１万円で、対象０歳 ～２歳児がお預かりできます。 ※地域災害拠点病院機能を充実するために、できるだけ病院近隣に 居住していただくため、住宅手当の充実を図っております。賃貸物 件に本人が契約している場合は、賃料の８０％を補助することとな りました。（上限８万円） |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制年齢制限なし（実績あり） |