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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 表面実装(SMT)マシンのオペレーション ・段取り作業 ・搭載する電子部品の準備 ・機械清掃 ・実装データ入力 ・マシン操作 *表面実装のご経験がない方でも歓迎いたします。 新しく学ぶ意欲が求められるお仕事です。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
工場(産業機器製造)での製造経験・表面実装マシンのオペレーシ
ョン業務経験あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒969-1613
福島県伊達郡桑折町字桑島一、55 |
最寄り駅 | JR東北本線 桑折駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙専用室設置 喫煙可能区域で業務なし |
賃金 |
228,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・社内親睦旅行 ・社内イベント ・準社員登用制度(2018年に実績あり) ・資格取得奨励金 |
会社の特長 | 当グループは計測制御機器の開発、製造・販売においてトップクラ スのシェアと品質を誇るメーカーとして産業界になくてはならない 製品を手掛けて80年超の安定成長企業です |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒969-1613
福島県伊達郡桑折町字桑島一、55 |
最寄り駅 | JR東北本線 桑折駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | SPI適正検査 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:駐車場有(無料) 通勤距離によってガソリン代支給 バイク通勤は不可となります。 ※履歴書・職務経歴書・紹介状を福島工場へご郵送もしくは、 上記資料を添付の上、メールでご提出下さい。 ※書類到着後10日程度で連絡します。 質問がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ・1次面接は就業場所(福島) ・2次面接は本社(東京)で行います。 *事業所画像情報がご覧になれます。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:渡辺 秀禧 |
会社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-16-19 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 4,500万円 |
事業内容 | 工業用ネットワークシステム機器、計測制御用機器、信号多重伝送 器、アナログ・デジタル表示計器、マンマシンインターフェースソ フト、自動車用検査装置の製造 |
事業所からのメッセージ | 計測制御機器をはじめとする当社の製品は一般の方には、あまりな じみがありませんが、業界ではトップクラスのシェアを誇り、 業績も非常に安定している会社です。 また、落ち着いた社風に加え「完全週休二日制」「ノー残業デー」 「月の残業は30時間まで」とより働きやすい環境を作りにも取り 組んでいる為、長期的に就業されている方が多く、離職率も非常に 低い会社です。 |
関連会社 |
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事業所番号 | 1307-658567-9 |
法人番号 | 8011001117816 |
ホームページ | https://www.watanabe-electric-mfg.co.jp |