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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索! 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:約50名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
在宅における介護支援専門員経験を有し、自立して業務を行える方
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
必要なPCスキル | 基本的なパソコンスキルを有する方 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒272-0023
千葉県市川市南八幡3-3-16 アグレ本八幡101号室 みずたま介護ステーション本八幡 JR総武線本八幡(南口)駅から徒歩3分
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最寄り駅 | 都営新宿線 住吉駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,670円〜1,670円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職日より5年以内に再就職を希望した者対象。
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会社の特長 | 東京海上日動火災保険(株)の100%子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒272-0023
千葉県市川市南八幡3-3-16 アグレ本八幡101号室 みずたま介護ステーション本八幡 |
最寄り駅 | JR総武線 本八幡(南口)駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *【書類選考に関する特記事項】 面接に進む場合は電話、不採用の場合は郵送で連絡。 |
担当者 |
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特記事項 | 有休休暇: 初年度は、入社後6ヶ月経過後に入社月と所定労働日数に応じて付 与。 第2年度以降は、勤続年数と所定労働日数に応じて付与(最大20 日)、 積立休暇制度(取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可 能)、 特別休暇(結婚・服喪など) 社会保険: 雇用保険、厚生年金、労働災害及び通勤災害補償 健康保険(東京海上日動健康保険組合へ加入) 【勤務時間によります】 ※労働条件の詳細は面接時にご説明します ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:小林 信昭 |
会社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス 付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 |
事業所番号 | 1307-653520-9 |
法人番号 | 6020001046068 |
ホームページ | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ |