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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【特別養護老人ホームにおける機能訓練指導業務】 ・心身機能のアセスメントを行い、入居者のニーズも踏まえた個別 機能訓練計画の作成 ・機能維持を目的とした日常生活動作の中で実践出来る活動の提供 集団での体操や個々に合わせたレクリエーション活動の提供 ・入居者個々の状態に合わせた福祉用具の選定 ・介護職員に動作介助や福祉用具の使用方法について指導・研修等 を実施 【変更の範囲】変更なし ◯配属予定先：渋谷区美竹の丘・しぶや（特別養護老人ホーム・シ ョートステイ） |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
以下のいずれかで可（経験年数は不問）
・医療施設での作業療法士実務経験 ・高齢者施設での作業療法士実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷１－１８－９ 渋谷区美竹の丘・しぶや （特別養護老人ホーム・ショートステイ） ◯東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅 徒歩１２
分 ◯ハチ公バス（夕やけこやけルート）宮下公園前 徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ・各線 渋谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
236,560円〜271,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律61歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 渋谷区が全額出資して設立した法人で、職員処遇は区職員に準じて いる。渋谷区から委託を受け施設運営を行うほか、認定こども園、 保育園を自主事業として運営している |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（別途通知［平日９時～１７時の時間帯に実施予定］） |
| 選考場所 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷１－１８－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・各線 渋谷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎勤務開始日（令和６年１２月１日予定）は応相談 ◆書類選考の合否及び面接日時等は原則メールで通知いたします。 ※履歴書には写真を貼付の上、昼間連絡が可能な電話番号とメール アドレスを必ず記載して下さい。 ◆応募書類送付先 〒１５０－０００２ 渋谷区渋谷１－１８－９ 渋谷区美竹の丘・しぶや 地下１階 渋谷区社会福祉事業団本部事務局人事課採用担当あて ◆施設見学の希望、業務内容の詳細については、下記まで（平日９ 時～１７時）お願いします。 担当：渋谷区美竹の丘・しぶや 総務課長 佐々木（ササキ） ［電話］０３－５４６４－６８００ ＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：長谷部 健 |
| 会社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１－１８－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 事業内容 | 渋谷区が設置した特別養護老人ホームなどの社会福祉施設の受託経 営を行うことを主たる事業とする。 |
| 事業所番号 | 1307-321103-4 |
| 法人番号 | 2011005000651 |
| ホームページ | https://shibuyaswc.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | ６５歳定年は経過措置として令和５年４月１日から６ １歳、以降２年毎に１歳ずつ引き上げ６５歳に達する 令和１３年３月３１日まで適用。暫定再任用制度あり |