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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和６年４月より荒川区より運営法人として指定を受け運営を行い ます。 そこでデイサービス利用者様の送迎スタッフを募集します。 ●デイサービスご利用者様の送迎をお願いします。 ●車両の点検や清掃も行っていただきます。 ※普通免許ＯＫ、ＡＴ限定免許でも大丈夫です。 ※運転車種（例）：キャラバン、バネット、タント ※ユニフォーム貸与 ※デイサービスが初めての方でも歓迎です。ご応募お待ちしていま す。 ※デイサービス４０名定員 認知症対応型デイサービス１２名定員 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ドライバー経験、介護職経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒150-0011
東京都渋谷区東３－１４－１３ 渋谷区ひがし健康プラザ１階
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| 最寄り駅 | 恵比寿駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,170円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金規定による
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒150-0011
東京都渋谷区東３－１４－１３ |
| 最寄り駅 | 恵比寿駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊事業所画像情報がご覧になれます。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：香取 寛 |
| 会社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢１－４－１５ 真井ビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センタ ー・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニ ティカフェ等の運営、保育園あり |
| 事業所からのメッセージ | 渋谷区ひがし健康プラザの１階にあるデイサービスセンターです。 渋谷区から指定管理を受け２０年以上が経過しました。地域に根付 いた活動をしていることで長く運営させていただいています。今後 も新たな人材を受け入れて安定した運営を行いたいと思っています 。ぜひドライバーとしてご活躍いただければと思います。 研修がございますので安心してお仕事スタートできます。 運転が好きで、人と話すのが好き、笑顔でやさしい運転をしていた だける方大募集中です。 働きかたはご相談ください。若い世代からシニアも活躍中です。 ご応募ぜひお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1307-339506-4 |
| 法人番号 | 9010905000820 |
| ホームページ | http://www.foryou.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 | パートタイム労働者・有期雇用労働者は定年制無し 再雇用制度 上限なし |