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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 《週２日～勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！》 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。訪問先ではお客様のお体や髪を洗 う等の入浴介助を行っていただきます。 訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。これまでご家族の 介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験されている方であれば すぐにご活躍いただけます。もちろん未経験者・経験問わず先輩ス タッフからの研修があるので安心して勤務できます◎ ※変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１４日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１２０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 無資格の方は、契約更新時に認知症介護基礎研修が必須。 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒289-2504
千葉県旭市ニ千葉県旭市ニの１８５９番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武本線 旭駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,365円〜1,365円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じ職務手当の変動がある。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■産休育休制度、介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し いつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は１００％です。 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。 子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ んなでカバーしています。 動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの ある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務することができます。 |
| 会社の特長 | お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒289-2504
千葉県旭市ニの１８５９番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武本線 旭駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | まずは説明を聞きたい！という方は面談ではなく「説明会」だけで もＯＫです！ |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、 態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいず れかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ■プライベートと両立してキャリア継続！ 週２日～勤務可能。夜勤なし！勤務日もご相談いただけますので、 子育てや介護、プライベートとの両立を諦めることなくキャリア継 続していただける職場環境です◎ ■サポート体制バツグン！キャリアアップも可能◎ 資格や経験ない方、ブランクのある方でも安心してお仕事が始めら れるよう先輩や責任者がサポートする体制が整っています。また、 非常勤の方でも実務者研修資格取得支援制度や正社員登用もありま すので、キャリアアップやライフステージが変化した際の働き方も 柔軟に考えていくことができます！ ※雇止め規定あり ※通勤手当、当社規定あり ※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ※有給休暇は法定通り付与 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森山 典明 |
| 会社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町１丁目４－１４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 事業内容 | 訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン 作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・訪問理髪美容サー ビス・寝具衛生加工サービス・有料老人ホーム等２５種類 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ■先輩スタッフの声■訪問入浴ヘルパー（アルバイト） 人の役に立ち、「ありがとう」と感謝される仕事をしてみたかった のが応募のきっかけでした。入社してみて、訪問入浴を利用されて いる方はお年寄りの方だけではなく、病気の方や障害のある方が利 用されていること、そして、訪問入浴を待っているお客様の多さに 驚きました。 入社後、聞きなれない医療機器のことや専門用語を丁寧に教えてい ただきました。どういうものなのか、どうしたらいけないのか等々 、サービス提供する上での注意点を身に付けていきました。 訪問入浴は３人一チームで訪問するので、チームワークが大切です 。お客様が安心・安全に入浴を楽しんでいただけるようにチームで 声掛けをしてトラブルが無いようにしています。自分が至らない部 分は周りにいつもフォローしてもらったり、看護師が同行している ので体調や疾患のこと等、自分が勉強不足な面は教えていただいた りしています。入社したばかりの時は失敗したことがありましたが 、優しい言葉や励ましの言葉をかけて下さり、周りのサポートが手 厚いと感じています。 お客様から「○○さん」と名前で呼んでもらえた時や訪問入浴を通 じてお客様の心身のリフレッシュできたことにより体調が回復され た時、この仕事を選んで良かったと感じています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
465箇所
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| 事業所番号 | 1307-332288-6 |
| 法人番号 | 2011001027780 |
| ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp |